有一种爱叫做陪你“孕吐”

都说孕吐是妊娠道路上的“第一关”,常有准妈妈们在怀孕初期,因为严重的孕吐苦不堪言。但有时也会出现“怪现象”:孕吐似乎会“传染”,不止是准妈妈,准爸爸也可能出现孕吐反应。当然,男性不可能真的怀孕。事实上,他们患上的是拟娩综合征。

小小年纪 怎么就“秃”了

初为人母,正是母爱爆棚时,每次看着宝宝软萌可爱的小脸,都会觉得岁月静好。但抱起宝宝托住头颈部,一摸后脑勺,怎么光秃秃的?“医生,这到底是怎么回事?”一大早,4个月的佳佳(化名)就被妈妈慌慌张张地抱到杭州市妇产科医院儿童保健科副主任医师陈进庆的门诊。

小宝宝来“月经”可能是“微小青春期”

妈妈带依依来儿童保健科复测黄疸,医生在查体过程中发现依依的尿不湿上有红色血丝,经检查发现来源于阴道。依依妈妈吓坏了:这么小的宝宝怎么会来月经呢?难道是性早熟了?医生检查后告诉她别担心,这种情况并不是性早熟,而是一种婴幼儿早期的正常生理现象,医学上叫做“微小青春期”。

患上“不死的癌症” 要切除子宫吗

子宫腺肌病,在妇科病里赫赫有名,好发于育龄女性。虽然它极少危及生命,但给女性带来的痛苦却一点也不少。过去由于病因不明、治疗手段有限,除了切除子宫外,保守治疗的效果往往不能令人满意。因此,它也有着“不死的癌症”的恶名。随着医疗技术的发展,子宫腺肌病的治疗终于不再只有“摘子宫”这一种方法了。45岁的江女士(化名)每次来月经,下腹部都会剧痛,发作时痛到不能行走,几乎要痛“晕”过去。

看似月经不调不承想确诊宫颈癌

近日,43岁的马女士(化名)因月经不调来到杭州市妇产科医院妇科门诊就诊,没想到检查后竟然确诊了宫颈癌,且已转移至阴道。阴道莫名流血2个月一查肿瘤已深入宫颈马女士2个月前发现自己在非经期也会莫名出现不规则阴道流血,量时多时少,起初以为是工作太忙、压力太大导致的月经不调。来杭州市妇产科医院就诊时,妇科门诊主任医师李鼎恒一看,她的血色素只有77克/升(g/L),属于中度贫血。

这些时期性生活要不得

杭州市妇产科医院妇科副主任医师金梅表示:近期门诊常有女性因不当的性生活,引起阴道分泌物多、异味或瘙痒难忍的难言之隐。如果不及时治疗,严重时会引起上行性盆腔炎症,甚至影响生育。今天想提醒大家的是,不论情侣间的感情有多火热,在这4个时期,女性都是不适宜过性生活的。到底是哪4种情况呢?

脱掉尿不湿 走出尿失禁

60岁的金阿姨是某社区广场舞队的队长,经常带领舞队参加各种比赛。但她有一个秘密。“我一跳舞就会漏尿,但我实在喜欢舞蹈,所以每次排练我都会穿着尿不湿参加。”金阿姨尴尬地说。近日,她终于鼓起勇气来到杭州市妇产科医院院长李香娟主任医师的门诊寻求治疗。经详细问诊和检查后,金阿姨被确诊为压力性尿失禁。在接受尿道悬吊术(TVT)后,金阿姨的漏尿症状明显改善,跳舞时终于脱掉了尿不湿。

宝宝不吃饭问题在家长

一岁的琳琳(化名)乖巧又可爱,是全家人的小宝贝。可一到饭点,小琳琳就不听话了。刚吃时还算乖巧,一旦超过20分钟,就开始磨蹭、尖叫、摆手。饭含在嘴里不咽下去,等“攒”满了再一口气喷出来。家人担心琳琳是不是生病了,于是来到杭州市妇产科医院儿童保健科就诊。

宫腔粘连 备孕路上的拦路虎

30岁未育的刘女士怎么也想不到,7年前的一次人工流产手术,会让她再想要宝宝时,一直怀不上孕……备孕失败原来宫腔被“粘住”了。刘女士匆匆来到医院咨询医生:“我备孕很久了一直没怀上,是不是和我月经太少有关?”医生询问后得知,刘女士7年前曾做过一次人工流产手术,之后每次经期都只有2~3天,经量少到护垫就够用了,但她一直没在意,直到有了生育打算,才开始关注这个问题。

剖宫产后多久可以再孕

34岁的何女士(化名)生完孩子6个月,就意外怀上了二胎。因为一胎是剖宫产,在当地医院产检时,医生建议这胎不要留下来。但何女士非常想要这个孩子,不舍得打掉。两难之下,她来到杭州市妇产科医院产科潘永苗主任医师处问诊。

避孕套的正确打开方式

在海外读博的晶晶(化名)趁着假期回国,与先生开启了甜蜜的二人世界,结果一个月后,验孕棒显示“双杠”,前往医院进行早孕检查,显示已有身孕4周。晶晶感到疑惑:“医生,我先生明明戴了避孕套,我怎么还是怀孕了,是不是避孕套有问题?”经过询问得知,原来每次进行性行为时。

气道异物学会这招很关键

过年时,叶大伯一家吃饭聚餐,席间叶大伯突然出现鲍鱼卡喉的情况,眼看生命垂危,家人束手无策之下只能将他紧急送往附近的社区医院,所幸赶到及时,社区医生熟练地用海姆立克腹部冲击法三个回合以后,鲍鱼就被冲出来了,叶大伯瞬间恢复了顺畅呼吸,脸色也开始慢慢恢复,一场生命的抢救最终有惊无险!

9个月的宝宝竟然来“大姨妈”

“医生,快帮我家孩子看看!她才9个月大,但我发现孩子的尿不湿上有血。这已经是第三次了!”日前,彤彤(化名)被焦急的父母带到了医院就诊。儿童保健科医生在听完彤彤母亲的描述后,发现彤彤虽然只有9个月大,但她个头长得高,有着与年龄不匹配的胸型和体型,心里已经有了初步的判断。

医院员工招聘风险的有效识别与防范策略分析

随着时代的发展与变革,医院对于人才的需求越来越大,而人才也是一个医院立足于社会的关键所在,这就需要我们在招聘的过程中设好关卡把好关。招聘流程大致可以分成三个阶段:招聘准备阶段、实施阶段和评价阶段。在招聘过程中我们发现医院员工招聘潜藏的风险问题较多。因此,应确保对医院招聘各环节的风险进行识别,并明确出有效的风险防范措施,进而构建出科学合理的医院员工招聘体系。

宝宝入托哭闹怎么办

时间飞快,一眨眼暑假过去了,很多适龄宝宝即将要开始幼儿园生活,孩子们可以结交新朋友,家长们也能暂得解脱,听上去两全其美,让人期待。然而并不是所有宝宝都能够适应幼儿园的集体生活,去年上小班的亮亮(化名),就遇上了这个难题。

男性备孕 这几个方面要注意

眼下三胎政策已经开放,部分家庭加入备孕大军中,但有人欢喜就有人愁,一部分中年男性被生育力下降的问题困扰着,不光体力不比从前,“精”力也跟不上。那么哪些事儿会影响生育力呢?如何成为一个贴心的三孩爸爸呢?

基于人本管理的医院人力资源管理对策

在医院自身的发展和建设过程中需要信息化建设与财务管理等工作重视起来,而人力资源管理同样要放在重要位置,通过科学的人力资源管理方式提升自身的市场竞争力与社会形象,近年来人本管理思想被广泛用于医院的人力资源工作中。基于此,本文从医院人资管理与人本管理的内涵入手,讨论在医院人资管理中应用人本思想的意义,阐述医院人资管理现状与问题,最后提出如何将人本管理融入医院人资管理,希望对相关研究带来帮助。