浙江省创新型经济运行评价及发展对策研究——基于六省市的对比分析

本文在界定创新型经济概念的基础上,结合国内外区域创新能力的相关研究,构建了创新型经济运行评价指标体系,并运用该指标体系,从创新资源、创新过程、创新产出三个方面,对浙江、北京、上海、江苏、广东和山东六省市进行了比较分析,揭示出高级科技人才匮乏、技术供给能力不足、高新技术产业附加值低是制约浙江省创新型经济发展的重大瓶颈。最后,提出适合浙江省创新型经济发展的对策建议。

网络位置与企业创新战略导向的匹配研究

通过对171家处于全球制造网络中中国企业的数据分析,本文明晰了网络位置模式对企业绩效的影响机理,发现企业只有根据不同的外部环境动态性和内部创新战略来选择合适的网络位置模式,使三者达到相互匹配的状态才可以持续的提升企业绩效。具体而言:1)企业同时追求高水平的中心位置和中介位置,则会给企业绩效带来负的影响。2)网络中心度和创新战略导向对企业绩效有正交互作用,并且在低环境动态性下,这种作用更加明显;而网络规模和创新战略导向则对企业绩效没有显著的影响;网络异质性、非冗余性和创新战略导向均对企业绩效存在正交互作用,并且在高环境动态性下这种交互作用更强。

在线支付客户接受度的影响因素研究

在线支付是电子商务系统中一项关键功能,由于在线支付流程设计、技术安全等因素,对在线支付产品的推广和营销方式一直处于探索极端。本文在对接受能力强的大学生群体调查研究的基础上,提出了在线支付产品的推广思路。

高校科研组织核心能力提升对策研究

从企业核心能力理论出发,把该理论同高校科研组织相结合,界定出科研组织核心能力的概念。通过相关文献回顾和问卷调研的方式,总结归纳出科研组织核心能力的四个关键构成要素:科研人力资源,核心知识,组织结构和文化氛围。并就我国高校科研组织如何突破发展瓶颈,不断培育自身的核心能力提出相应对策。