HY分子筛催化合成油酸乙酯

采用NaY分子筛催化剂,经离子交换和高温焙烧制得HY分子筛,以油酸和乙醇为原料,在间歇反应釜进行酯化反应研究。考察反应温度、原料配比、催化剂用量和反应时间等条件对酯化反应的影响。结果表明,在反应温度180℃、n(油酸):n(乙醇)=1:2.5、催化剂用量为原料总质量的1.0%和反应时间4 h条件下,油酸转化率可达81.18%。实验中的HY分子筛表现出较高的活性和良好的稳定性。

SBA-15负载活性组分催化合成油酸乙酯

通过嫁接的方法合成Al-SBA-15介孔分子筛,以油酸和乙醇为原料,在间歇釜中进行酯化反应实验研究。考察反应温度、原料配比、催化剂用量、反应时间和催化剂硅铝原子比等因素对酯化反应的影响,结果表明,反应温度180℃、催化剂用量为原料质量的1.25%、n(油酸):n(乙醇)=1.0:2.5、反应时间5 h和催化剂硅铝原子比为10时,油酸转化率为83.53%。

介孔分子筛负载HPWA催化合成生物柴油

制备了介孔磷钨杂多酸催化剂HPWA/SBA-15,用XRD、FTIR和BET等方法进行表征,并用于催化大豆油酯交换反应制备生物柴油。结果表明,介孔磷钨杂多酸催化剂具有较好的催化性能,其催化性能与介孔杂多酸催化剂优良的扩散性能和均一的质子酸特性有关,在活性组分负载质量分数为35%、反应温度190℃、反应时间7 h、n(醇)∶n(油)为16∶1和催化剂用量为大豆油质量的5%条件下,生物柴油收率可达97%。

韩国三星公司构建全球研发网络的经验借鉴

全球研发网络是由某企业主导,在海外设立研发机构或建立研发合作关系的一种组织方式。在经济全球化背景下,它是企业研发国际化战略的延伸。以韩国三星公司为研究对象,从其构建全球研发网络的动机、切入路径、吸收能力、技术扩散4个方面入手,分析三星公司构建全球研发网络、追赶发达国家企业的经验,归纳出三星公司在构建全球研发网络时从"获取—吸收—改进—创新"到"创新-超越"道路的演变,提出三星公司发展经验对我国企业追赶发达国家企业的启示。

社会对不同性别成功人士评价差异研究——基于“女强人”异化视角

运用文案调查与问卷调查相结合的方法,对"女强人"形象的异化及社会对不同性别成功人士的评价是否存在差异进行研究。结果表明,"女强人"脱离了传统观念中女性的主要社会角色,隐性性别成见使她们的形象产生异化,从而获得比男性更低的评价和喜爱。

浅析语言修辞本身与历史学的真实性

历史学的科学性在于其客观性和真实性，而历史学的真实就像历史本身一样遥不可及。历史学家在试图揭示历史真实之前，就自动并预先地选择了一套虚构性的语言修辞表述方式。

共享平台下基于阈值的占线任务分配策略

共享平台任务分配过程中,资源供给方的服务时长存在差异,用户的未来需求任务信息(例如到达时刻、开始时刻和持续时间等)同时呈现高度的不确定性,如何更有效的实现资源的供给与需求的最优匹配是平台运行的关键.以最大化共享平台的收益为目标,考虑共享平台供给方的服务时长差异性,结合任务分配的结构特征,在平台定价规则为存在每单固定价格和单位可变价格的前提下,从占线理论出发建立了共享平台实时占线任务分配模型,设计了基于阈值的确定性任务分配策略,证明了策略具有较好的竞争性能比.

浅析hurt,injure,Wound的区别

这三个词都表示“使…受伤”,但需要注意这些是及物动词,在表达汉语“受伤”这个概念时,一定要用被动语态。误:He badly hurt(injured,wounded). 正:He was badly hurt(injured,wounded).他受伤很重。 hurt可以指精神或感情上的伤害;

共享平台下实时任务分配的占线策略

共享平台现已受到了越来越多的重视.在共享平台下,不仅资源供给方的服务时长存在不同的差异,而且用户的未来需求任务信息(例如到达时刻、开始时刻和持续时间等)呈现高度的不确定性,如何更有效地实现资源的供给与需求的最优匹配是平台运行的关键.以最大化共享平台的利润为目标,在收益规则不仅需要考虑单位可变收益,而且需要考虑每单固定收益的条件下,从占线理论出发考虑了未来需求信息未知情形下的共享平台实时任务分配问题.建立了相应的占线数学模型,给出了一个统一的一致性证明框架,该框架可用以证明策略的竞争性能比,设计并分析了占线任务分配策略,并利用给出的证明框架证明了不同情形下相应的竞争性能比,结果说明该策略具有较好的竞争性能.

共享平台占线任务分配的结构性下界

共享平台任务分配过程中,经常会遇到如下的情形:在用户未来需求任务序列(到达时刻、开始时刻和持续时间等)未知的条件下,决策者需要决定如何将当前需求合理分配给现有服务器使得平台收益最大.平台上服务器具有数量限制,同时要求用户需求一旦被分配就不可更改.以往研究建立的模型一般都是针对静态任务分配而言的,但实际需要的是满足上述约束的动态任务分配模型.以最大化共享平台收益为目标建立了占线共享平台任务分配模型,其中收益不仅包含了抽成比例,而且包含了固定收益.利用Yao原则给出了问题的竞争比的下界结果,该下界不需要任何复杂性假设条件,因此,是结构性下界.