以人为本加强企业团组织发展

近年来,国家电网公司扎实推进＂人才强企＂战略,进一步加强党建带团建,努力培养和造就高素质的团干部和青年人才队伍。文登市电业公司团青工作立足现实,主动适应企业发展要求，以人为本，与时俱进，通过深入开展扎实的思想建设、组织建设和文化建设，不断提高团员青年立足岗位的工作能力，有效增强了团员青年的凝聚力和向心力。

“三指定”专项治理不留死角

2010年6月20日,文登电业总公司参照省电力公司"三指定"专项治理工作的相关标准,采用明察暗访的方式对7个供电所营业服务环节,进行了"三指定"专项检查。

“6S”管理提升供电所管理水平

供电所，不仅是供电企业生产、经营成果的最终体现者，更是供电企业与广大用电客户之间沟通联系的桥梁纽带。对此，文登供电公司遵循“统一要求、上下结合、各负其责”的原则，以市公司“6s”管理为标准，以文城标准化示范供电所为标杆，进一步深入开展供电所标准化建设，不断提升供电所管理水平。