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政府投资项目代建制探析
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作者 姜瑞超 韩建军 《浙江经济》 2011年第14期51-51,共1页
长期来,我国政府投资项目普遍实行项目使用单位自建自用的管理方式,集"投资、建设、管理、使用"于一身,"三超"(超预算、超规模、超标准)现象严重,管理水平低、工程质量不高等问题普遍存在。为了提高资金使用效益和管理水平,国务院... 长期来,我国政府投资项目普遍实行项目使用单位自建自用的管理方式,集"投资、建设、管理、使用"于一身,"三超"(超预算、超规模、超标准)现象严重,管理水平低、工程质量不高等问题普遍存在。为了提高资金使用效益和管理水平,国务院于2004年7月颁布了《关于投资体制改革的决定》,鼓励政府投资项目推行代建制,即通过招标等方式、选择专业化的项目管理单位负责建设实施,竣工验收后移交给使用单位。 展开更多
关键词 政府投资项目 项目代建制 《关于投资体制改革的决定》 管理方式 资金使用效益 使用单位 工程质量 单位负责
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论军事法律文化对军队正规化建设的驱动力
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作者 李芳梅 姜瑞超 《海军工程大学学报(综合版)》 2017年第1期26-30,共5页
军事法律文化有着自身独特的价值和功能,对军队正规化建设具有极强的驱动力,脱离军事法律文化背景发展的军队正规化建设便失去了价值源泉。立足军队正规化建设发展的实践,从军事法律文化的视角论述了军事法律文化一旦成为军人的共同思... 军事法律文化有着自身独特的价值和功能,对军队正规化建设具有极强的驱动力,脱离军事法律文化背景发展的军队正规化建设便失去了价值源泉。立足军队正规化建设发展的实践,从军事法律文化的视角论述了军事法律文化一旦成为军人的共同思维方式之后,将通过促进、提升、引领、传播等方式影响并作用于军队正规化建设的创新和发展。因而,必须使先进的军事法律文化在创新军队正规化建设途径中发挥整合功能。 展开更多
关键词 军事法律文化 军队正规化 驱动力
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新时代贯彻依法治军方略需把握好四对关系 被引量:1
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作者 姜瑞超 《政工学刊》 2018年第1期68-69,共2页
习近平在党的十九大报告中指出:坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军,……实现党在新时代的强军目标。依法治军指明了国防和军队建设的时代要求和发展方向,开辟了建军治军的新境界。中国特色社会主义进入新时代,国防和军队建... 习近平在党的十九大报告中指出:坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军,……实现党在新时代的强军目标。依法治军指明了国防和军队建设的时代要求和发展方向,开辟了建军治军的新境界。中国特色社会主义进入新时代,国防和军队建设也步入新时代,深刻领悟习近平新时代依法治军思想的科学内涵,更好发挥依法治军的引领和规范作用,应重点把握好以下四对关系。 展开更多
关键词 依法治军思想 国防和军队建设 中国特色社会主义 军方 科学内涵 习近平 建军
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习近平新时代依法治军思想探析 被引量:1
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作者 姜瑞超 《中国井冈山干部学院学报》 2018年第1期40-47,共8页
习近平总书记在党的十九大报告中强调,"坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军","实现党在新时代的强军目标"。中国特色社会主义进入新时代,国防和军队建设也进入新时代,新时代对依法治军提出了新要求,必须... 习近平总书记在党的十九大报告中强调,"坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军","实现党在新时代的强军目标"。中国特色社会主义进入新时代,国防和军队建设也进入新时代,新时代对依法治军提出了新要求,必须全面贯彻落实习近平新时代依法治军思想,以实现党在新形势下的强军目标,为全面建成世界一流军队提供重要保证。 展开更多
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 依法治军 实践路径
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依法治军的关键是依法治权
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作者 姜瑞超 《政工导刊》 2017年第12期17-18,共2页
依法治军的关键是依法治权。军事权力的暴力性和扩张性使其在保护国家利益和公民个人权利的同时,有时很可能侵犯到公众和官兵的合法权益。这就要求从军事权力的设定、行使到监督等各环节都必须于法有据、依法进行,真正将其关进法律制度... 依法治军的关键是依法治权。军事权力的暴力性和扩张性使其在保护国家利益和公民个人权利的同时,有时很可能侵犯到公众和官兵的合法权益。这就要求从军事权力的设定、行使到监督等各环节都必须于法有据、依法进行,真正将其关进法律制度的"笼子"里。 展开更多
关键词 依法治军 依法治权 军事权力
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政府投资项目代建制博弈分析
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作者 姜瑞超 魏秦邦 《合作经济与科技》 2012年第2期44-45,共2页
本文分析政府投资项目代建制参与双方之间的委托代理关系,并在此基础上建立双方合作博弈的声誉模型,得出建立长期合作伙伴关系的重要性,为代建制在我国政府投资项目中的顺利实施提供了理论依据。
关键词 政府投资项目 声誉模型 代建制
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基于心理成本的采办人员激励分析
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作者 魏秦邦 金振兴 姜瑞超 《合作经济与科技》 2012年第1期55-56,共2页
本文通过分析心理成本对采办人员行为的影响,提出应创建良好的采办文化环境,以提高采办人员的心理成本,从而达到激励采办人员提高采办效益的目的,并给出具体的文化激励措施及应注意的几个问题。
关键词 心理成本 采办人员 激励
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