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干部考核工作如何贯彻科学发展观
1
作者
李二军
姜福祥
(
图
)
《政工导刊》
北大核心
2006年第8期35-35,共1页
干部考核工作必须全面落实科学发展观的要求,坚持以人为本。以科学的、辩证的、全面的、发展的观点选人用人。实践过程中,应注意把握好以下几点:
关键词
干部考核工作
科学发展观
以人为本
下载PDF
职称材料
题名
干部考核工作如何贯彻科学发展观
1
作者
李二军
姜福祥
(
图
)
机构
兰州军区空军政治部干部处
不详
出处
《政工导刊》
北大核心
2006年第8期35-35,共1页
文摘
干部考核工作必须全面落实科学发展观的要求,坚持以人为本。以科学的、辩证的、全面的、发展的观点选人用人。实践过程中,应注意把握好以下几点:
关键词
干部考核工作
科学发展观
以人为本
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
干部考核工作如何贯彻科学发展观
李二军
姜福祥
(
图
)
《政工导刊》
北大核心
2006
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