大数据时代下管理会计面临的挑战及对策探讨

随着现代化信息技术水平的不断提高,大数据市场也获得了迅猛的发展,这为企业的经营发展带来了巨大的机遇和挑战。在大数据时代下,如何充分利用大数据的优势推动企业管理会计工作的高效开展就成了广大企业需要重点考虑的一个问题。本文将就大数据时代下管理会计面临的挑战以及相应的对策进行探索研究。

浅谈如何提升企业内部控制水平

随着市场经济的不断发展,企业的发展过程中会面临各种风险挑战。如何促进企业规范公司治理,以保持企业健康持续发展,规避和降低各类风险,对企业发展至关重要,本文从企业层面和经济业务层面两个视角入手进行分析,并针对存在的问题提出了相应的对策建议。

加强应收账款管理的对策

企业随着生产规模的扩大,生产能力的增加,产品产量也在不断增多.在竞争越来越激烈的买方市场条件下,企业为了扩大销售,增加市场占有率,除了依靠产品质量、价格、售后服务、广告等手段外,还运用商业信用赊销.

我国现行会计准则存在的矛盾和弊端

会计准则是对企业经济业务的确认、计量、记录和报告的规范。会计准则规范作用能否有效地得以充分发挥，直接关系到会计信息的质量，影响着信息使用者的决策，而且最终会影响到市场配置资源的功能。如果没有高质量的会计原则为依据，那么在日常的会计活动中就必然会产生种种矛盾和弊端，会给会计实际操作带来不便。而我们只有尽可能多地了解这些存在和可能存在的矛盾和弊端，才能有效地解决这些问题。

国有上市企业绩效管理及绩效指标设置

绩效管理是现代企业人力资源管理的一种有效手段,在员工积极性激发与生产效能提升中起着重要作用。人力资源是国有上市企业最活跃的元素之一,科学合理的人力资源管理能够充分发挥人在企业发展中的积极作用。本文结合当前国有上市企业人力资源管理现状,分析了其绩效管理及绩效指标设置方面的相关问题,并提出了相应的加强措施,以构建完善的绩效指标体系,切实提高绩效管理水平。