深化高校平安校园建设的执行思路

通过对高校"平安校园"建设重要性的再认识和深化"平安校园"面临问题的分析,提出了"平安校园"建设三项执行思路:做到认识、组织、责任、监督四个到位;突出教育、预防、预案三个重点;抓好队伍、网络、制度三项基础工作。

以文化创新提升高校后勤服务组织的保障能力

组织文化创新已引起高校后勤服务组织普遍关注。通过总结分析高校后勤服务组织(简称后勤组织)文化建设的基本状况及其存在的主要问题,分别从后勤组织经营管理水平、员工素质和服务满意率三个方面论证组织文化创新同后勤服务保障能力的内在联系,并以现实中后勤组织文化建设中的不足为切入点,提出实现后勤组织文化创新的五个着力点。

论科学发展观视野下的高校后勤社会化

本文联系高校后勤社会化改革的具体实际,分析了科学发展观的精神实质和丰富内涵;对照科学发展观的要求,明确相关主体责任,找出现实差距;提出了贯彻落实科学发展观、加速后勤社会化的途径和措施。

高校后勤薪酬体系探讨

薪酬是高校后勤的主要成本,建立既能激励员工又利后勤实体发展的薪酬体系,是高校后勤改革中面临的重要课题.现结合现代薪酬理论和工作实践,提出"宽幅可变""小步快跑"的后勤薪酬设计思路,并以排级与评分相结合的方法试做了餐饮部门各岗位薪酬分配方案.

诠释高校后勤委托代理双方的行为取向

结合国内高校后勤管理实际,依据委托代理理论和独特的分析视角诠释高校后勤委托代理关系及委托代理双方的行为取向,并以利益、信息、风险不对称性为切入点阐明合理界定高校后勤实体经营管理者行为取向的基本观点。

BOT在仙华水库项目中的应用

浙江省浦江仙华水库在建设运营过程中,采用BOT形式,引入民间资本,解决了政府加快基础设施建设与资金不足之间的矛盾,解决了社会经济发展和水资源短缺的矛盾.采用双业主方式和选择具有丰富经验的投资方有效地解决了项目建设问题.表明BOT筹资方式是建立和完善水利投融资机制的重要途径,同时,仙华水库BOT项目中还存在政府合理保证、限制竞争保证及信息知晓等问题.

竹塑复合材料热膨胀系数的试验研究

在国内外研究成果的基础上讨论了竹塑复合材料工程中的应用问题,围绕竹塑复合材料的热性能进行相关的试验,测出从-70～80℃竹塑复合材料的热膨胀系数,以及材料热膨胀性能随温度不同的变化规律,这些结论为今后土木工程中的实际应用以及这种新型材料的推广积累了有用的资料和经验。

基于大工程观的工程教育课程与教学改革

从21世纪科学技术与社会经济发展对工程专业人才素质要求出发,在分析我国工程教育现状及主要问题的基础上,提出我国工程教育课程与教学改革应以"大工程教育"理念为指导,大力推进课程综合化改革,突出设计教育,创设真实问题情境,注重实践教学。

BOT在水利工程中的应用研究——基于湖州老虎潭水库的案例分析

浙江省湖州市老虎潭水库在建设运营过程中,采用BOT形式,引入民间资本,解决了政府加快基础设施建设与资金不足之间的矛盾。就项目进展情况、项目融资、项目特许经营权、项目政策处理、原水供应、项目监管等几个方面进行了全面阐述,并就该项目带来的启示及需要完善的几个问题进行了探讨。

顾客满意理论在高职院校运营中的应用

如何提高高职院校的办学质量和水平,获取较高的社会评价,使其健康、稳定持续地发展?本人认为通过办学理念的变革,将顾客满意理论引入高职院校的管理中。