黑龙江省科技型企业的人力资本非财务激励现状

随着科技不断地发展,传统企业的竞争力越来越弱。科技型企业的发展将更有利于促进区域内经济的繁荣。而科技型企业对环境保护的重视也有利于人们生活环境的改善。高新科技型企业如何增强员工的积极性成为了企业面临的新问题。我国的高新技术企业普遍存在着对企业员工激励不足的情况,这会促使企业员工只看重眼前业绩,忽视了企业的长期发展,有碍企业发展的持续性,削弱了企业的的竞争力。黑龙江省是内陆省份与沿海城市不同,它面对的高新技术企业特点也不同。黑龙江省发展高新技术企业的现状是,科技企业在黑龙江的发展受到地理环境和发展环境的限制,进步缓慢。黑龙江省想要发展好科技型企业需要政府的大力支持。同时企业想要获得长期稳定的发展也离不开员工的支持,因此企业自身也需要对员工进行激励。但什么是企业激励?激励又会给黑龙江科技型企业发展带来哪些影响?这就需要我们对科技型企业的激励机制进行研究。

低碳经济视角下我国环境会计的现状及对策分析

随着人们对生活环境的重视,环境会计在世界范围内的关注度不断增加,对资源管理也有了更高的要求,发展低碳经济也成为当今世界发展的主流。根据我国环境会计的现状来看,目前我国的环境会计行业还存在很多问题:例如,还未建立系统的会计理论和环境会计方法体系、企业环境责任意识较弱、信息披露体制建设不够完善等;以及针对以上为题个人提出的对策和建议。