丁苯酞联合阿司匹林与阿托伐他汀治疗缺血性脑卒中康复期的疗效

目的观察丁苯酞联合阿司匹林与阿托伐他汀治疗缺血性脑卒中康复期的疗效。方法选取2021—2022年南华大学附属长沙中心医院收治的缺血性脑卒中康复期患者96例,按照随机抽签法分为二联治疗组与三联治疗组,各48例。二联治疗组予以阿司匹林片联合阿托伐他汀钙片,三联治疗组在二联治疗组基础上联合丁苯酞软胶囊,2组均持续用药3个月。比较2组临床疗效,用药前、用药3个月美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)评分、核因子-κB(NF-κB)、超敏C反应蛋白(hs-CRP)、细胞间黏附分子-1(ICAM-1)及血液流变学指标(全血低切黏度、全血高切黏度、血小板聚集率),不良反应。结果三联治疗组总有效率高于二联治疗组(97.92%vs.83.33%,χ^(2)=4.414,P=0.036)。用药3个月后,2组NIHSS评分较用药前降低,且三联治疗组低于二联治疗组(P<0.01);2组血清NF-κB、hs-CRP、ICAM-1水平较用药前降低,且三联治疗组低于二联治疗组(P<0.01);2组全血低切黏度、全血高切黏度和血小板聚集率较用药前降低,且三联治疗组低于二联治疗组(P<0.01)。三联治疗组不良反应总发生率与二联治疗组比较,差异无统计学意义(10.42%vs.8.33%,P=1.000)。结论缺血性脑卒中康复期患者采取丁苯酞软联合阿司匹林、阿托伐他汀治疗可提高疗效,可更有效地促进神经功能恢复,减轻机体的炎性反应和改善血液流变学,且安全性较高。

护士分层管理提高内科护理质量的效果探讨

目的探讨护士分层管理提高内科护理质量的效果。方法选取2021年1—12月南华附属长沙市中心医院内科工作护士22名与收治的患者70名开展常规护理管理,为常规组。选取2022年1—12月本院内科工作护士22名与收治的患者70名开展护士分层管理,为分层组。比较两种管理方式下的护士测评成绩、护理质量、岗位归属感以及患者管理满意率。结果管理后,分层组的护士测评成绩高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,分层组的内科护理质量高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,分层组的护士岗位归属感高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,分层组的患者管理满意率高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在为医院内科管理时,开展常规护理管理与护士分层管理均可发挥管理效果,但后者的效果更高,能够增强护士专业素养,增强内科护理质量,提高岗位归属感,并获得患者的广泛认同。

层级护理管理在康复科护士管理中的应用效果分析

目的研究分析层级护理管理在康复科护士管理中的应用效果。方法选取2021年1月—2022年10月长沙市中心医院康复科的护理人员18名为研究对象,采取随机数表法分组,9名护理人员纳入常规管理组,9名人员纳入层级管理组。对比两组护理人员的护理技能、护理态度、护理文书工作、理论知识、自我护理工作满意度以及患者对护理工作的满意度。结果层级管理组的护理技能、护理态度、护理文书工作、理论知识评分及患者对护理工作的满意度均高于常规管理组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组自我护理工作满意度比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论采取层级护理管理模式管理康复科的护理人员能够从理论和实践方面有效提高其临床护理工作水平,患者对护理工作的满意率也明显上升,效果显著。

康复医学科开展层级护理管理模式的效果评估分析

目的评估康复医学科开展层级护理管理模式的效果。方法选取2020年4月—2021年4月南华大学附属长沙市中心医院开展层级护理管理模式前康复医学科工作的护理人员28名和收治的患者51例作为常规组;2021年5月—2022年5月将同科室开展层级护理管理模式后的护理人员28名和收治的患者51例作为研究组。分析两组管理效果。结果管理后,研究组的岗位认同感、工作积极性、患者服务满意度均优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论康复医学科开展层级护理管理模式的管理效果较常规护理管理模式的效果更佳,有助于提升护理人员的岗位认同感,增强工作积极性,且获得患者的认可,管理价值较高。

舟山某水产品冷链物流园规划布局探究

采用液化天然气(LNG)作为冷源,运用系统布置设计SLP法,根据各功能区之间的联系密切程度,对舟山某水产品冷链物流园各功能区的物流关系和非物流关系进行定性定量分析,确定各功能区综合相互关系。同时综合区位、交通、环境等因素全面分析,减少园内不合理的工作流程和迂回的工作动线,确定园区功能布局,为其他水产品冷链物流园的规划布局提供理论参考与借鉴。

规范化管理用于康复护理管理的效果分析

目的观察规范化管理用于康复护理管理的效果。方法选取2020年3月—2021年3月长沙市中心医院康复科管理人员14名开展基础护理管理作为参比组,并纳入50例患者。选取2021年4月—2022年4月本院康复科管理人员14名开展规范化管理作为研究组,并纳入患者50例。比较两组管理效果。结果管理后,研究组管理人员对规范化管理的认知程度、认可度均高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);管理后,研究组患者对管理服务的满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将规范化管理运用在康复护理管理中,可有效提升管理人员对规范化管理的认知程度,提高管理模式认可度,增强患者对管理服务的满意度,值得借鉴。

10日龄肉鸡免疫1周后发生新城疫的探讨

近几年来,新城疫防疫工作取得了可喜成绩,尤其是新城疫抗体监测体系的建立和不断完善,使得新城疫很少发生,特别是10日龄肉鸡免疫1周后发生新城疫更是少见。我们于2002年9月26日诊断了一个鸡场10日龄肉鸡免疫1周后发生的新城疫,现将情况介绍如下。

不妨让质疑“飞一会儿”

与其就该不该质疑争论不休，不如让质疑“飞一会儿”，把其作为探索完善新时期干部监督途径之一，而且逐步把质疑破格作为一道程序制度。因此要提高两方面认识：首先，组织方应坦然面对。作为设计操作者的组织部门，要认识到选人用人被质疑是一种社会关注期待。