眼科专科护士核心能力评价量表的编制及信效度检验

目的编制眼科专科护士核心能力评价量表,并检验其信效度。方法本研究为量表编制研究。本研究将通过文献回顾、半结构式访谈、专家函询等方法构建的眼科专科护士核心能力评价指标进行转换,形成眼科专科护士核心能力评价量表初稿。采用目的抽样法结合滚雪球抽样法,于2022年10月—2023年3月对我国364名眼科专科护士进行调查,对量表进行项目分析、探索性因子分析和信度检验。结果最终形成的眼科专科护士核心能力评价量表包括眼科专科知识、眼科专科技能、基础护理实践能力、沟通教育能力、科研能力、职业素养6个维度,共30个条目。探索性因子分析共提取6个公因子,累计方差贡献率为73.077%。量表总的Cronbach'sα系数为0.955,折半信度系数为0.796,重测信度系数为0.973。结论眼科专科护士核心能力评价量表具有良好的信效度,可用于评价眼科专科护士的核心能力。

眼科专科护士核心能力评价指标体系的构建

目的构建眼科专科护士核心能力评价指标体系,为我国眼科专科护士的培养和评价提供理论参考。方法2020年10月成立研究小组,通过文献回顾、半结构访谈、小组讨论等方法初步形成眼科专科护士核心能力评价指标体系,于2020年12月—2021年1月采用网络问卷形式对全国23名相关领域专家进行德尔菲函询,对条目进行筛选与修改,并采用比例分配法确定指标权重。结果共进行了2轮专家函询,专家积极系数分别为91.30%和100.00%,肯德尔协调系数分别为0.172、0.192(P<0.05),专家权威系数为0.90。最终形成5个一级指标,12个二级指标和58个三级指标的指标体系。结论本研究构建的眼科专科护士核心能力评价指标体系专家积极性和权威程度高,体现了眼科护理专科特点,可为我国眼科专科护士的培养和能力评价提供理论参考。