爆炸新闻：内向的人能成为伟大的领导

CNN用“为什么内向的人能成为伟大的领导”为标题报道了相关的研究，报道是这样说的：“外向型性格特征往往会和高度协作的角色联系在一起，但最新的研究指出，如果不能发现和提拔那些具有低调品性的管理者，企业往往会有遗珠之憾。

小心被数字绑架

有这样一个老笑话。说一个经理正在招聘会计，他问每一个应征者同样的问题：“2加2等于多少？”最后，被录用者的答案是：“你想让它等于几？”

在系统缝隙中工作

我们的主人公叫John，他为你工作，最近你发现他开始迟到。为此，你可以给他“记上一笔”，正像一些来听我课的人所建议的那样。