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影响美国人力资源培训与开发领域的主要劳动力和工作场所变化趋势
被引量:
2
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作者
威廉姆.j.罗斯威尔
朱迪斯.A.考伯
《南开管理评论》
1999年第5期4-8,共5页
近期,由美国人力资源管理协会组织的一项调查研究指出了人力资源经理所面临的六种关键性的工作能力与工作场所的变化趋势。这些趋势集中在以下几方面问题:技术变革、全球化、成本控制、市场变化速度、知识资产和变化。本文旨在揭示这...
近期,由美国人力资源管理协会组织的一项调查研究指出了人力资源经理所面临的六种关键性的工作能力与工作场所的变化趋势。这些趋势集中在以下几方面问题:技术变革、全球化、成本控制、市场变化速度、知识资产和变化。本文旨在揭示这些趋势的内涵、从而为从事人力资源培训和开发领域的专业人士提供参考。
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关键词
人力资源开发
劳动力
劳动场所
趋势
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题名
影响美国人力资源培训与开发领域的主要劳动力和工作场所变化趋势
被引量:
2
1
作者
威廉姆.j.罗斯威尔
朱迪斯.A.考伯
机构
美国宾州州立大学
出处
《南开管理评论》
1999年第5期4-8,共5页
文摘
近期,由美国人力资源管理协会组织的一项调查研究指出了人力资源经理所面临的六种关键性的工作能力与工作场所的变化趋势。这些趋势集中在以下几方面问题:技术变革、全球化、成本控制、市场变化速度、知识资产和变化。本文旨在揭示这些趋势的内涵、从而为从事人力资源培训和开发领域的专业人士提供参考。
关键词
人力资源开发
劳动力
劳动场所
趋势
Keywords
H R D
Workforce
Workplac
Trend
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
影响美国人力资源培训与开发领域的主要劳动力和工作场所变化趋势
威廉姆.j.罗斯威尔
朱迪斯.A.考伯
《南开管理评论》
1999
2
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