国企党建思想政治工作实践与探索

党建思想政治工作有利于引导国企组织管理工作的开展。在新时期,国企思想政治工作对于企业发展的意义越来越明显,因此,要将党建思想政治工作纳入到国企的生产和经营管理上。目前,我国国有企业对党建思想政治工作的认识不足,缺乏对社会的责任感,影响其自身的形象。因此,要对党建思想政治工作有个明确的认识,在充分了解思想政治工作的基础上,推动党建思想工作内容的展开,提高国企党政工作的水平,并完善企业内的相关制度等。本文分析了国企在党建思想政治工作中存在的不足,并提出了解决问题的具体方法,充分发挥党建政治工作在国企中的积极作用。

配网自动化中两种常用通信方式选型探讨

通信方式的配网自动化已经成为现代通信的基本要求,它使得人与人之间沟通变得更加可靠、快捷、方便。随着配网自动化技术的不断发展进步,配网自动化的通信方式也逐渐增多,让使用者更具有选择性。文章基于配电自动化通信的特点与要求分析,讨论两种配网自动化通信方式的适用性。

三维配网运检综合仿真系统项目通过验收

三维配网运检综合仿真系统项目是借助虚拟现实技术,同时结合电力公司配网运检研究成果以及实践经验,建立起来的一个三维配网运检综合仿真系统。三维配网运检综合仿真系统比起传统的配网运检培训方式而言,具有更加明显的优势。为了能够为我国智能电网的建设起到一定的推动作用,本文以三维配网运检综合仿真系统项目为主要研究对象,分析其中的技术支持以及相关技术。

电力建设企业标准工艺推广应用——外墙施工工艺典型经验

在砖混结构围墙建设中,砖体砌筑的施工量很大,而且又为承重结构,所以加强对砖砌体在施工过程中的质量控制非常必要。但在整个建设工程中,外墙的施工工艺直接体现出一个工程质量的好坏和工人做工的精细。砖砌体由砖和砂浆组成,除应采用符合质量要求的原材料外,还必须对影响砌筑质量的主要因素:砖的浇水湿润程度,砂浆饱满度,临时间断处接槎是否牢固,组砌形式和水平灰缝厚度等进行严格的质量检查、监督和控制。

基于生态适应原理的人力资源管理系统战略选择

对企业而言,人才是决定企业发展的决定因素,因此,在以人才为核心竞争力的时代,做好人力资源管理,与企业的发展息息相关。文章将从生态适应这一角度出发,探讨企业人力资源管理的战略选择。