“营改增”对企业税收筹划的影响研究

随着经济的不断发展和经济结构的优化,为了进一步减轻企业赋税压力,提高企业的生产经营积极性,在税收领域我国进行了"营改增"的改革。在税制改革的时代背景中,企业应及时做好税务的统筹工作,力争减少企业纳税负担,合理避税,为企业赢得更多合法权益,实现企业的健康长久发展。基于此,文章从"营改增"的产生背景入手,充分介绍了企业税收筹划的概念及方法,通过分析企业纳税筹划过程中出现的问题,探究"营改增"背景下,企业税收筹划的主要方式,以供参考。

高校基础会计实训的困境与对策研究分析

基础会计实训是一门以培养学生职业能力为导向,对会计核算业务中的各种基本操作步骤加以模拟分析,提升学生实践技能,加强对实际会计业务的认知性及感知性,从而达到会计教育目的的实践教育学科。但从基础会计实训教学的现状来看,存在着不少弊端,本文分析了高校基础会计实训教学中遇到的各种问题,并提出切实有效的解决措施。

强化并完善应收账款质量管理控制

随着市场经济的发展 ,赊销日渐成为企业间商品交易的主要方式 ,但我国企业应收账款占流动资金的比重过大 ,许多企业由于收不回款项而面临经营危机。文章从建立专门的信用管理部门、选择合理的信用政策、对客户进行资信评估、发挥内部审计的作用和应收账款的日常管理几方面论述完善应收账款质量管理的途径和方法。

新形势下基层党建工作创新探索

基层党建工作是我党在建设过程中的重要组成部分,是实现我国党建工作的前提。近年来,随着信息社会的到来,我国基层党建工作也迎来了新的发展阶段。本文主要研究新形势下基层党建工作的创新途径,论述在新形势下基层党建工作所呈现出的特点;论述当前基层党建工作创新方面所存在的问题,提出合理的措施用以进一步改善基层党建工作以期取得更好的实效。

现代企业人力资源管理员工激励及提升忠诚度研讨

为了更好地保障企业未来的长期发展,在进行相应的人力资源管理时,有必要从员工激励和提高忠诚度两个方面进行相应的分析和探索,并制定相应的机制,做好相应的管理工作。本文主要介绍了员工激励的原则和忠诚度的作用并对其的提升的策略进行相应的研究,希望找到最适合企业健康的发展方式,并在一定程度上解决人力资源管理中存在的问题。

关于加强国有企业预算绩效管理的思考

在社会经济不断发展的带动下,为国有企业创造了更多的发展机遇,对市场经济的发展具有重要的推动作用。另外,对于社会稳定和经济发展来讲,也会受到国有企业整体实力水平的影响。下文首先对预算管理对国有企业的意义进行了论述,之后国有企业预算绩效管理中存在的问题进行了分析,最后制定了科学的国有企业预算绩效管理工作改进措施,仅供参考。

醋/涤面料的染色同色性

针对醋酯纤维与涤纶染色同色性差的问题,从染色温度、染液pH值、染色浴比、保温时间、染料用量等方面研究了分散染料对醋涤面料染色性能的影响,并对染色工艺进行了优化。优化后的染色工艺为:染色温度120℃、pH值4.0、浴比1∶20、保温时间40 min。随染料用量的增加,黄AC-RL、红玉AC-GFN、藏青AC-3R染料染色平衡指数先逐渐增大后逐渐降低,最后趋于稳定;黑AC-BS染色平衡指数逐渐增大。染色后面料的耐皂洗色牢度均在4级以上,能够满足服装面料对色牢度的要求。