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煤炭企业的三项制度改革浅析
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作者 耿广中 嬴艳 刘从标 《中国煤炭》 北大核心 2002年第1期27-28,共2页
人事、劳动、分配三项制度是制约着煤炭企业竞争力的提高。为此 ,提出要构建管理人员能上能下、职员能进能出、收入能增能减的机制 ,并提出相应的具体措施。
关键词 改革 煤炭企业 人事制度 劳动制度 分配制度 竞争力
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