高职院校专利管理工作困境与应对策略——以南京交通职业技术学院为例

在介绍高职院校专利工作背景的基础上,指出高职院校存在专利申请量与授权量偏少、内涵质量不高、转化率较低等典型问题。进而分析高职院校专利管理制度滞后,激励机制尚未配套;高职院校专利评价片面,专利工作发展受限;高职院校专利管理机构缺位,管理人员经验缺失;高职院校教师认知错误,专利申请策略失当等四方面原因。最后提出了加大资金投入,培育专利价值高地;完善体制机制,激发专利申请热情;完善评价体系,提高专利转化效率;培养管理人员,提升专利管理水平;普及专利知识,强化知识产权意识;加强专利布局,提升专利保护质量;鼓励学生创造,增加专利申请量等对策。

新时期“破五唯”视角下高职院校科研评价工作探究

近年来,随着职业教育的高速发展,高职院校的科技体制改革逐渐迈向了深水区。而在科技体制改革的进程中,科研评价占据着重要的地位,也是科研管理非常重要的组成部分。对科学的科研评价体系进行研究,成为科研工作中一项重要的课题。具体分析现阶段唯项目、唯论文、重数量轻质量、重专利授权轻专利转化应用、重期刊等级轻论文实际价值等现状,深入剖析高职院校科研评价工作过程中导致定位模糊、评价标准单一、评价周期较短等问题的深层原因,在此基础上提出树立正确的科研评价导向、实施多层次分类评价、完善专家评审机制、加强科研成果转化应用等构建新时期高职院校科研评价体系的对策与建议。

高职院校专利工作问题分析及对策研究

文章分析了高职院校专利工作存在的问题，提出普及专利知识，强化专利意识，建立健全专利管理办法，加大资金投入，加强专利管理机构建设等对策，促进高职院校专利工作的进一步发展。