母亲的干粮

“平儿,你吃饭了吗,吃的啥?”隔三岔五,年近8旬的母亲就会发来语音,用浓重的西北口音问我同样的问题。母亲不识字,我便用语音回复她:“妈,吃了,吃的是拌面,还有炒菜哩。”因为我自小胃不好,所以印象中,母亲平日里总是怕我不好好吃饭。记得1986年的冬天,一场大雪覆盖了黄土高原,刺骨的寒风把鹅毛般的雪花吹得到处乱飞。那时,我在离村子30多公里的一所高中读书。回家的路不是山路就是沟渠,交通极为不便。我便租房住在学校附近,只有周五才走路回家。

西北油田采油一厂：多措增油效果显著

西北油田采油一厂积极应对极寒期,坚持效益开发,深挖油藏潜力.该厂通过精细注水、注气、优化工艺措施,上半年累计增油11.72万吨,增加可采储量49.1万吨.据悉,目前该厂已经实现了水驱覆盖,单元气驱对下一步调结构、控递减、增可采工作具有重要的指导意义.

西北采油一厂:多举措治理腐蚀难题

近期,从采油一厂防腐工作会上传来消息,该厂管道腐蚀治理取得明显成效,腐蚀刺漏问题同比减少了31%,治污费用减少了58.8%,年创效达600余万元。腐蚀主要包括管线腐蚀和设备腐蚀,由于服役时间长、介质腐蚀性强等因素影响,时常造成管线腐蚀穿孔,严重影响油气正常生产。该厂采取多种举措,为油气水管线构筑了一道“防腐墙”。

盘活三大资源 提高创效能力

“挖掘员工的最大潜能，让每位员工都成为学习中的优等生、工作中的多面手，哪里需要就到哪里，这是我们盘活人力资源的法宝。”面对油田自然递减加大、成本管理矛盾日益突出的实际困难，西北油田采油一厂按照“算效益账、产效益油”的管理思路，盘活人力、设备、SEC（区块）储量三大资源宝库，全力提高创效能力，实现由效益管理向价值管理的转变，提升了企业发展能力、盈利能力，上半年实现利润超过5亿元，SEC储量增加85万吨。

与维族儿童共度六一

5月的南疆，红柳绽放、桑葚飘香。在“六一”儿童节来临之际，西北油田分公司采油一厂党团员一行16人，驱车100公里赶赴新疆轮台县塔尔拉克乡第八小学，慰问在这里学习生活的维吾尔族儿童。5个党支部为前期调查确定的5名贫困生家庭捐赠助学金和生活物资，并向该乡小学赠送篮球、足球等体育用品，合计8000余元。

石油企业基层干部教育培训工作的现状与对策

党的十七届四中全会提出,"党员领导干部要作真学真懂真信真用的表率,着力提高理论素养和解决实际问题的能力"。新形势新任务对干部队伍的理论素养、领导能力和工作水平提出了新的更高要求,加强教育培训无疑是提高广大干部综合素质的重要举措。

年轻干部要锤炼“斗争”品格

时下,一些年轻干部一听到“斗争”二字,就觉得这是革命战争年代的词,斗争相距我们甚远,其实,面对复杂的新形势、新任务和各种困难挑战,培育斗争精神,不仅是新时代的需要,更是锤炼党员干部、特别是年轻干部综合素质的必备武器.

西北油田采油一厂：新工艺治理坍塌井首获成功

碳酸盐岩具有致密稳定性,钻完井后常采用裸眼完井,致使部分岩层裸露,生产过程中由于受生产压差等因素影响,经常造成井壁垮塌、掩埋油层.据了解,西北油田采油一厂共有10余口井因反复垮塌无法正常生产,TK325井就是其中的一口,前期已经冲砂至人工井底.

民主生活会要开出“三种味道”

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是增强党内活力的传统法宝。如何让民主生活会开出质量、见到实效,让每个党员干部都能“红红脸,出出汗”,基层党组织在准确把握主题的基础上,还要让民主生活会开出“三种味道”。