对“人才强企”战略几个问题的思考

"人才强企"是一个战略问题,企业应该制定详细的战略步骤与方案,认真加以实施。人才战略是关系企业发展,关系国家前途命运的大事。实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。

用互联网思维推进创业就业双赢思路

立足于智能制造和终端产品智能化,职业教育必须以推动制造智能化、平台化、网络化、数字化、绿色化中创新发展,为企业输送新鲜血液,在技术创新、管理创新中引领新产业,育成新经济,向产业链、价值链的中高端攀登.＂互联网＋＂带来的融合创新层出不穷,教育机构也应当随着大数据的发展融合创新发展.