基于平衡计分卡的Y商业银行绩效管理研究

随着党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,银行对农村经济的发展起着至关重要的作用。为大力支持社会主义新农村建设,促进农村重建及经济发展,为城乡居民提供基本的金融服务和低风险的投资业务,并在一定程度上与其他商业银行形成互补关系,Y商业银行应不断发掘自身潜力,为了更好地支持农村经济发展,建设一个符合实际情况并且更加科学合理的绩效评估体系就显得尤为重要。本文以Y商业银行为研究对象,对该行现有的以评价业绩为主的绩效管理体系问题展开研究。通过将理论与实践相结合,以平衡计分卡为基础建立了适合该行的绩效管理体系,希望通过对绩效管理体系的不断完善与改进,提高其盈利能力。