重大突发公共卫生事件中医疗机构应急防控的难点与对策分析

发生重大突发公共卫生事件时,医疗机构作为救治患者的集中场所,往往面临着人流量大、进院人员复杂、应急物资供应紧张等问题。对此,医疗机构要健全应急防控体系,通过人员筛查与分级管控、健康信息监测与共享、患者管理与人流密度控制、应急物资供应与调配等多措并举,确保医疗机构在发生重大突发公共卫生事件时不仅能有效救治患者,更能避免发生更大规模的聚集性、群体性公共卫生事件,确保医护人员工作、精神、心理状态稳定,医疗机构运行有序,群众生活不受影响,社会秩序保持稳定。

大型综合医院应对突发公共卫生事件安保分级管控体系研究

基于维护医疗秩序、控制院内感染的目标,研究了COVD-19疫情防控期间传染病风险区域的等级划分与分级防控策略,探讨了如何科学部署疫情期间交通和人员的应急管控措施,确保医疗秩序稳定,降低院内交叉感染风险,有效遏制疫情。

＂医闹＂现象的危害及对策研究

本文对＂医闹＂现象的本质及危害进行分析,探索防治＂医闹＂的有效对策,提出建议,引导医患双方合法解决医患争端,构建和谐的医患关系.

抗击新型冠状病毒期间医院消防管理难点及解决方案

从抗疫期间医院消防管理出发,结合浙江大学医学院附属第一医院消防管理实践,阐述了医院消防管理的5大难点,并针对难点提出解决对策,保障了医院后勤的稳定。

创建“平安医院”的几点思考

创建"平安医院"是实现社会和谐稳定的基本保证。医院通过开展各项工作,营造团结协调、平等友爱的医疗环境,维护规范有序、安全稳定的医疗秩序,构筑医院安全防控体系,大力创建"平安医院"。医院保卫部门应当坚持教育与管理、治理与建设相结合的原则,全面推进安全防控体系建设,切实维护医院治安安全,保证医院的稳步发展,推动和谐社会的构建。