扩大全委会在干部选任中作用的途径

干部选拔任用工作是否民主，是衡量政治文明与否的一个重要尺度。大力提高干部选拔任用工作的民主化水平，是政治文明建设的必然要求，是遏制权力腐败、提高党的执政能力的根本途径，也是落实科学发展观和构建和谐社会的重要抓手。我们望城县在深化和拓展“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”调研试点工作中，围绕扩大干部选拔任用工作中的民主特别是扩大党内民主，作了大量探索。

传承雷锋精神 打造名望之城

党的十八大以来,习近平总书记就学习弘扬雷锋精神多次作出重要指示,强调“要从娃娃抓起,让雷锋精神在全社会蔚然成风,世世代代弘扬下去”。作为雷锋的故乡,50多年来,望城区始终坚持以雷锋精神兴区育人,始终把学雷锋作为一份情感来守护、一种传统来继承,雷锋精神已经成为望城的城市之魂。特别是近年来,望城把学雷锋活动常态化与培育和践行社会主义核心价值观、

以“双争”姿态坚决打好污染防治攻坚战

望城地处湘江下游、洞庭湖尾间，是国家可持续发展实验区、全国绿化模范县、全国生活垃圾分类和资源化利用示范区、全省首个省级生态区。近年来，我们认真贯彻习近平生态文明思想，全面落实习近平总书记对湖南工作的重要指示精神，始终坚持共抓大保护、不搞大开发，深入实施长江经济带发展战略，扎实推进洞庭湖生态环境专项整治，坚决打好污染防治攻坚战，努力推动经济社会高质量发展。

雷锋精神在故乡薪火相传

习总书记指出:'雷锋精神是永恒的,是社会主义核心价值观的生动体现。'雷锋精神是中华民族伟大精神在新时代的延续和集中展现,我们一定要'让雷锋精神在全社会蔚然成风,世世代代弘扬下去'。作为雷锋的故乡,半个多世纪以来,望城人民怀着对雷锋的特殊感情,坚持不懈地开展学雷锋活动,'雷锋'已沉淀为城市的精神内核和重要标识。特别是近年来,我们把学雷锋与培育和践行社会主义核心价值观。