论企业创新力

企业创新力是当今无论理论界还是实践界讨论的热点话题,许多学者提出了富有见地的观点和看法。但是企业创新力的本质是什么?尤其是企业如何客观测评自己的创新力,从那些方面来提高自身的创新力等方面,目前的研究多停留于理论探讨和定性研究,企业缺乏可操作性。本文针对这些问题,在总结前人研究成果的基础上,揭示企业创新力的本质,然后对企业创新力测评提供可操作、客观的评价思路,为企业提升创新力提供参考和帮助。

论企业执行力

随着人类进入信息时代，现代企业面临着竞争环境的根本性变迁。信息时代充满多元性、动态性、无边际性、不确定性等新特点。现代企业要想在这种激烈的竞争环境中实现长期的生存和发展，就必须科学地制定出符合企业发展要求和自身特点的发展战略。然而，很多企业并不缺乏正确的发展战略，也具备了战略实施的良好外部环境，但最终还是没有实现预定的目标。究其原因，其战略实施能力——执行力的不足是一个主要制约因素。据一项商业管理调查表明，企业的发展有20％靠企业的策划，有60％靠企业各层管理者的执行力。

我国企业社会责任履行绩效评价体系构建研究——基于利益相关者理论及分项评价模式

企业的社会责任是当前企业管理领域研究的热点之一,它直接影响企业的可持续发展能力,因而构建一个统一的评价体系则是提升企业履责水平的必要前提。本文通过对国内现有14个评价体系的对比分析,构建了一套基于企业利益相关者的理论框架与评价模型;得出了以"分项评价"替代"总体评价"才能使评价结果更加科学和客观的结论;根据向专家调研的结果,设计了"三位一体"的计量指标体系,以保障评价结果的全面性、可操作性及可比性。该体系为有效评价我国企业的履责状况以及促进我国企业提高对利益相关者的责任管理水平,与国际标准接轨提供了解决工具。

北京城乡统筹发展中的土地资源约束研究

在北京城乡统筹发展过程中,土地资源始终是一大制约因素。近年来,随着城市人口急剧增加、城市化进程快速推进,出现了以城市用地快速扩张,耕地急剧消退为主要特征的大规模土地利用现象。本文以对北京市土地资源现状及历史变化的分析为基础,结合北京市土地资源的未来规划,分别对耕地和建设用地的供需进行了分析预测。根据预测结果,本文指出了北京市未来的城乡统筹发展中存在着较严重的土地资源约束,并为突破该发展瓶颈,提出了相应的政策建议。

钢铁行业需提升可持续发展能力

根据中国钢铁工业协会公布的数据，2007年全球67个主要产钢国家和地区粗钢总产量为13．435亿吨，同比增长7．5％。中国产量为4．89亿吨位列首位，同比增长15．7％，排在第二位的是日本，只有1．2亿吨。2007年中国进口了3．83亿吨铁矿石，占了全球总量的46％，比上年增加了0．7亿吨，占全球新增产量的近90％。

国外家族企业治理结构与企业绩效的关联性研究:一个文献综述

目前基于治理结构视角的家族企业与非家族企业绩效比较的经验研究已成为一个重要的学术研究领域。本文对该领域近五年来的代表性文献进行了梳理与总结后发现:该领域的研究成果之所以呈现多元化的格局,与对家族企业以及企业绩效的概念界定、样本的选择以及在所有权结构与权力机制方面的差异密切相关;尽管如此,学者们仍取得了一些基本共识。

当前上市银行投资者关系管理热点问题研究

随着我国资本市场的快速发展,投资者关系管理工作对于上市银行树立良好的资本市场形象,获得投资者信任和支持发挥着日益重要的作用。本文针对股权分置改革后,我国上市银行在投资者关系管理中遇到的下述热点问题进行详细分析并提出了可行的应对策略:(1)禁售期结束后,非流通股股东抛售行为引发的股价波动;(2)股权再融资潜在的失败风险;(3)多种因素引发的股价异常波动;(4)高管层对投资者关系管理的重视有待提高;(5)自愿性信息披露仍需加强;(6)信息不对称下更需要合理引导投资者预期。

我国路桥施工企业科技评价指标体系构建研究

路桥施工企业科技评价作为了解企业科技发展水平的重要手段,是发现存在问题、寻找科技发展路径、制订科技发展战略的重要依据。根据评价对象的特点,考虑了影响路桥施工企业的所有定量与定性因素,构建了路桥施工企业科技评价的理论模型,并根据这一模型构建了科技评价指标体系。

我国私营企业的管理创新

我国私营企业如何在激烈的竞争中站稳脚跟并取得长足发展是当前迫切需要解决的问题。本文提出管理创新是我国私营企业的惟一出路,对私营企业进行管理创新的必要性和可行性进行分析,并全方位、多角度地对私营企业管理创新的具体内容和实施进行了论述。

中国银行业社会责任分项评价体系--基于利益相关者理论的视角

企业社会责任的履行绩效已影响到企业的可持续发展和相关者的切身利益,利益相关者理论已与企业社会责任理论实现了全面融合。建立以利益相关者理论为指导思路,以"分项评价"替代"总体评价"的评估模式,以客观性指标、半客观性指标、否决性指标等"三位一体"的计量指标体系,是全面、客观地评价中国银行业社会责任的履行状况的有效途径。在此基础上,本文构建了涵盖投资者、员工、消费者、商业伙伴、政府和社会公众与所在社区六方面利益相关者的银行业企业社会责任指标体系,并提出建立"中国银行业履行社会责任年度分项排行榜"的构想。

带有多面体扰动的半监督v-支持向量分类机

在通常建立的优化模型中,一般都假定输入的数据是精确的,而实际生活中我们得到的数据总会带有测量或统计误差,因此,本文考虑数据在多面体内扰动的半监督两类问题,以v-支持向量分类机为基础,借鉴把半监督两类分类问题转化为一个凹规划的思想,给出数据在多面体内扰动的半监督v-支持向量分类算法。该算法的参数v易于选择,而数值试验也表明该算法具有良好的稳定性和较好的分类结果。

我国咨询企业基于方法论的能力创新研究

本文分析了我国咨询企业的现状及问题,提出了基于方法论的能力创新,详细论述了管理咨询方法论的构成并通过国外某知名企业面对业务流程再造(BPR)项目所采用的方法论为例进行讲解。本文对于我国咨询企业提升核心能力具有一定的指导意义和应用价值。