从实际出发 多渠道培养档案专业人员

临沧地区档案行政管理部门把档案干部的专业培训教育作为一项战略任务,采取各种措施,常抓不懈,取得了明显效果。 临沧地区档案专兼职干部连年均保持在500至800人之间。改变这支队伍专业文化素质普遍低的状况,是一项长期的系统工程。早在1984年,地区档案局领导就提出,要全面提高档案干部的专业素质,就要舍得智力投资,从本地实际出发,敢于走自己的路,要举办自己的档案大专班,把正规化教育作为重点提高专职人员专业学历层次的手段,把进行各种业务培训作为提高绝大多数兼职人员专业基础理论水平的途径,把试点实习作为岗位练兵的主要形式。为了抓落实,全区档案部门下决心,采取就地与选送出去相结合的方法,培养了一大批档案专业技术人才。