试论图书馆人力资源管理

人力资源管理是图书馆管理的核心内容,文章分析了图书馆人力资源管理的现状及原因,提出了加强图书馆人力资源管理的措施。

镇东区图书馆总分馆制服务体系浅析

文章调研参考了镇东区公共图书馆总分馆制服务体系的构建做法,总结分析了其服务发展成效,从中获取了4点经验启示,为公共图书馆服务的进一步完善和可持续发展提供借鉴,希望有助于提高民众对公共图书馆服务的关注,吸引更多的社会资源参与到公共图书馆服务体系中来。

浅谈构建科学化的社区图书馆服务管理体系

随着整个社会的蓬勃发展,传统型的社区图书馆服务模式已经不能满足人民群众的实际文化需求,要解决社区图书馆服务方面的障碍,就需要改变以往单一简单的服务供给方式,发挥服务体系的综合优势,规范服务标准,提供多元个性的服务,引入外部监督评价机制,同时以法律的形式将这一切制度化,防止人为的干预。

高校电子阅览室存在的问题及其对策

本文从性质、服务内容、服务目的、服务对象等方面对电子阅览室和网吧的异同作了比较,分析了目前高校电子阅览室存在的一系列问题,并提出了一定的改进措施。

高校图书馆在申本工作中面临的主要问题及对策

本文从馆藏资源、读者服务、内部管理三个方面论述了高校图书馆在申本工作中面临的主要问题,并提出了一定的改进措施。

社区图书馆常见服务模式浅析

文章分析了传统型、总分馆型和联合型这三种常见的社区图书馆服务模式的不同特点,指出了这三种服务模式各自存在的问题。建议构建一种多中心联合型的社区图书馆服务模式,并从供给侧层面进行了简要阐述。

高校图书馆如何参与大学生思想政治教育

对大学生进行思想政治教育是高校图书馆的职能之一,高校图书馆要充分利用自身资源和优势积极参与大学生思想政治教育工作。