事业单位养老保险对职工生活满意度影响的实证研究

文章采用生活满意度法,使用我国5个城市中500名事业单位职工的问卷调查数据,实证研究了事业单位养老保险制度与职工主观幸福感之间的相关关系,并计算了其货币价值。结果显示,事业单位养老保险制度对职工主观幸福感有显著的正向影响。将事业单位职工按收入高低分为两个群体时,养老保险制度对低收入职工有显著的正相关影响,对高收入职工则无显著影响。引入工具变量的回归结果表明,事业单位养老保险发展程度每增加1%对职工主观幸福感带来的增强,相当于职工年收入增加约17.498%对其主观幸福感带来的增强。

高速公路BOT项目规模及特许权期研究

确定高速公路建设规模是高速公路建设的重要环节,在修建高速公路BOT项目时,项目公司考虑的是企业利润最大化,而政府考虑的是社会整体福利的最大化。政府确定给予项目公司的特许期,而项目公司确定高速公路的投资规模,在社会福利最大化约束条件下和随着时间增加高速公路需求不断增长情况下,用博弈论方法建立了高速公路BOT项目进行投资规模决策和特许权期的确定的模型,求得了高速公路的最优投资规模和政府给予项目公司的最优特许期。