面对“阵痛”，继续壮士断腕

纵观国内外企业发展，每当企业进入新的发展阶段，必然会经历一段转型“阵痛”期。比如：可口可乐的“痛”主要表现在两个方面：一是碳酸饮料的生产、销售模式定型后，产品和企业发展方向受到消费者质疑的冲击；二是决策层适应市场经济的发展，用自己的想法探知消费者的需求，有可能产生失误。阵痛不能用麻醉药，否则白痛一场，这就要求决策者在企业管理中要有一种壮士断腕的决心和毅力，来摆脱束缚、困扰企业发展的旧思想和旧形态，通过思想、产品和管理的创新真正改变企业的结构，实现弯道超车。

做好新时代的后勤工作

《格力需用情怀留人》2015年第7期21世纪,人才是最重要、最稀缺的战略资源和核心竞争力,这是人人皆知的。而在企业人才管理中,常采用制度留人、薪酬留人的方式,在情感留人方面往往做得还不够。情感留人很符合马斯洛需求理论,企业发展与个人发展之间也密切相连。企业发展则员工幸福,员工发展则企业壮大。企业在加强绩效管理和人才管理的同时,还应做好员工的情感保障——这应是新时代下的后勤工作,用好管理和情感的双刃剑,

GPS网络RTK技术及应用

本文主要介绍了GPS网络RTK的基本组成和原理,以及该技术在国内外的应用。本文的论证围绕四川省地震局VRS系统实例展开,结论表明VRS是一套非常稳定可靠的系统,能满足城市测量等高精度需求。该系统为城市建设部门、规划部门、政府决策部门提供了简便、有效的数据采集手段。

空间管桁架在输煤栈桥中的应用

简要阐述了火力发电厂输煤系统中的栈桥采用空间管桁架结构形式的内力分析,采用STAAD计算程序整体建模进行计算.通过在设计中分析荷载布置、合理确定荷载取值,优选结构方案,深入分析计算结果进而优化结构布置.通过空间管桁架这种简单的节点形式,简洁流畅的结构外形,从而改变了传统栈桥的笨重形象.

基于WiFi的井下通讯系统在矿山企业中的应用

随着矿山开采的不断加深，自动化系统不断增加，矿山企业中井上井下联系成为制约企业发展的瓶颈。目前大多数矿山采用泄漏电缆传输的对话模式，该模式只能实现2人对话，在井下发生突发情况后，对整体的调度将非常困难，且安装成本较大，受外界干扰较大，通讯效果不是十分理想。目前夏甸金矿采用基于WiFi的无线通讯系统，该系统可实现多人对话和对外围的实时通话，

几种井下人员定位系统的对比分析

介绍了目前国内的几种井下人员定位系统的技术水平和存在的问题。通过对比几种典型的人员定位系统,指出其各自的特点和性能,在此基础上提出今后井下人员定位系统的研究方向。

笑看尾矿库的变迁

过去，污水横流，风吹沙满天，而这就是几年前黄金矿山企业尾矿库的真实写照，如今招金矿业股份有限公司夏甸金矿在三个体系国际标准的指引下，依靠科学的规划，全力建设出了绿色生态矿山。该矿在原5万多m^2的尾矿库闭库后，先后投资150万元对坝体进行了重新加固，在原位置造田建林，在坝体上植草护坡，经过五年的的复垦整治，旧尾矿库闭库管理、

论矿山企业信息化建设的现状与发展趋势

通过分析矿山企业信息化建设的现状和难点,指出在信息化建设过程中存在的问题,并提出对矿山企业信息化建设的看法和建议。

提升机编码器联轴器的改造

招金矿业股份有限公司夏甸金矿目前在川的4套自动化提升机，经过近几年的运行发现，编码器联轴器的更换比较频繁，常因为编码器联轴器损坏，增加了提升机的维修时间，直接导致矿机停产。于是夏甸金矿改用废旧的氧气管或乙炔管代替编码器联轴器，实践证明，通过采川废旧氧气管、乙炔管，取得了节能和经济效益。