浅谈如何建设创新型政工干部队伍

当前冀中能源己成功晋级世界500强，邯矿集团又提出了提前一年实现“386111”“十二五”奋斗目标，属下各单位上下你追我赶、竞相发展。为适应企业日新月异的飞速发展的要求，就必须进一步激发政工干部的创新精神，打造一支理论素养高、业务技能优、作风形象好、创新能力强的干部队伍，围绕发展中心，以思想政治建设为根本，以能力建设为重点，不断增强改革创新能力，增强凝聚力、号召力和战斗力，更好地服务企业生产经营，开创企业政工工作新局面。

浅谈如何更好地引进人力资源

随着国际金融经济危机影响面的逐步扩大，企业之间的竞争更加激烈更加残酷。在强手如云的市场竞争中，众多企业都以不断提高自身竞争力作为求生本能，只有通过不断提高企业自身实力，才能让企业在竞争中立于不败之地。然而，在所有生产要素中，人是最活跃、最重要的因素，企业只有充分利用掌握先进生产工艺的、

建立党建创新工作室 提升服务聚力谋发展

为深入推进"三型"党组织创建活动,不断增强党组织党建工作创新意识,冀中能源邯矿集团阳邑社区专门建立了党建创新工作室,按照"抓党建、聚人心、破难题、促发展"的工作思路,围绕"培育党建品牌、展示活力特色、促进科学发展"的主题,推动党建工作向纵深发展,在内容、方法、载体、格局等方面推陈出新,将创新党建工作融入中心,服务大局,为实现全年任务目标奠定了基础。建设"主阵地",发挥党组织政治核心作用社区建立了"

找准切入点 深入开展教育实践活动

为深入开展党的群众路线教育实践活动,冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区紧紧围绕集团公司提出的活动目标,坚持高起点、高标准、重实效的总体思路,以"四突出、四强化"为切入点,严密实施,统筹安排,扎实开展,确保实效。突出领导带头,强化学习教育。领导干部既是活动组织者,也是活动实践者。每名领导干部都要以普通党员身份把自己摆进去,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。

建立“一优三化”模式 科学创建和谐社区

冀中能源邯矿集团阳邑社区党总支一直以来以基层组织建设作为突破口和着力点,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入落实科学发展观,全力推进改革创新,以'优化组织建设增动力、推进社区服务标准化、党员管理一体化、创先争优长态化'为主要内容,积极探索建立社区党建'一优三化'模式,拓展党建领域,整合党建资源,激发党建活力,努力构建融合、共享、开放的'大党建'格局,助推和谐社区的科学发展。

阳邑社区工会创新建家促发展

冀中能源邯郸矿业集团阳邑社区工会坚持以科学发展观为指导，把建家作为建企业的根本，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，实现了强家、兴家、安家、聚家，提升了建家水平。

主辅同心谋发展 共创和谐促双赢——冀中能源邯郸矿业集团阳邑煤矿社区和谐共建活动纪实

中共中央总书记胡锦涛在党的十七大会议上强调：构建社会主义和谐社会,是党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,体现了全党和全国各族人民的共同愿望。