境外央行养老保险模式比较及其对我国的启示

一、英、美、日、中国香港4家央行养老保险制度概况（一）英格兰银行养老保险制度1．英国社会养老保险制度。英国是最早实行养老金制度的国家之一，制度设计没有群体划分，具有普遍性和统一l生。据英国政府于2013年1月14日发布的养老金改革方案显示，新的养老金制度将于2017年4月开始实施，届时将取消国家养老金的分类，合并为一种金额统一的政府养老金。

胜任素质理论在基层央行人才培养中的应用研究

专业人才是基层央行事业发展的主力军,是贯彻落实党中央和总行宏观货币政策、维护金融稳定、提供基础金融服务的重要力量。实践中基层央行如何加大人才自我培养力度,提升人才的胜任力、激发内在潜力,通过自身不断持续发展来完成人才主体的自我价值实现和央行履职的高质量推进,实现个人成长和组织发展的同频同向,是基层央行组织人事工作需要思考的重要内容。

国外职业年金模式及其对我国构建职业年金的启示

建立和完善职业年金制度是许多国家构建多层次养老保险制度的重要举措,也是我国机关事业单位进行养老保险制度改革的主要内容之一。相对于发达国家,我国职业年金处于起步和探索阶段,相关制度和做法尚不完善。本文分析了国际上职业年金的发展趋势,比较美国、英国、荷兰等国家职业年金特色做法,并对我国建立职业年金提出政策建议。