司训机构提高新训质量要采取四条有效途径

改革教练员生长机制，提高教练员素质提高教学训练质量，教员的授课能力、教练班长的操作能力是关键。要把教学队伍建设好，最主要的是有一套良好的教练员生长机制。一要加强协调，拓展来源。积极争取上级有关部门的帮助，改变单纯在训练机构内部挑选教练员的方式，把挑选范围扩大到所有送训单位，从源头上保证教练员的质量。二是要精心培养，大胆使用。采取有效措施，

加强司训机构管理教育 营造良好新训学习氛围

严格教学管理，正规训练秩序必须坚持以教学质量为核心，对整个教学活动实行全面质量管理。各级领导和教学管理人员，要按照既定的目标、法规、程序和教学法，对教学进行科学决策、计划和组织协调，以建立稳定的教学秩序和教学管理制度，

高耐磨性Ni—P—Sic化学复合镀层的制取

本文采用正交试验的方法研究了Ｎｉ－Ｐ－ＳｉＣ化学复台镇液中ＳｉＣ微颗粒加入量、ＳｉＣ粒度以及镀液的ＰＨ值．施镀温度和镀后热处理五个因素对化学复台镀居的耐磨性能的影响趋势，并由此获得制备具有优异耐磨性能的Ｎｉ－Ｐ－ＳｉＣ化学复合镀层的工艺方法．通过对比试验．

AISI316L奥氏体不锈钢在摸拟人体组织液中腐蚀疲劳裂纹萌生的初步研究

AISI316L奥氏体不锈钢是较常用的金属植入材料之一.但在临床应用中,由它制成的植入物特别是全髋关节,常因腐蚀疲劳破断而失效.本文对316L不锈钢在Hank’s溶液中的腐蚀疲劳裂纹萌生机理进行了初步研究.结果发现,在Hank’s溶液中,自然钝化的316L不锈钢在稳定钝化态下,裂纹的萌生是由交变应力引起的微观塑性变形和Hank’s溶液交互作用的结果;在有点蚀产生的非钝化态下,裂纹的萌生是点蚀和腐蚀疲劳相叠加的结果.316L不锈钢经离子氮化表面处理后,提高了在Hank’s溶液中的抗点蚀能力,但在外加腐蚀电位的苛刻条件下。

低碳镁碳砖用于不锈钢钢包的生产实践

讨论了在不锈钢钢包工作层使用低碳镁碳砖取代富镁白云石不烧砖的可行性,并探讨了钢水的增碳量以及钢包保温性的改善问题,证实低碳镁碳砖配合保温性能更好的永久层材料,可以取代富镁白云石不烧砖用于不锈钢的生产。

熔模精密铸造厂设备人员配置及管理特点

介绍了硅溶胶熔模精密铸造整厂设备及人员配置。概述了ＰＤＣＡ管理方法，ＳＰＣ要点及工序能力的计算。

中频感应熔炼炉炉衬的探讨

中频感应熔炼炉炉衬的探讨孙兆利（山东建材机械厂）最近几年里，可控硅中频熔炼设备国内普遍应用交流——直流——并联逆变电路，具有电效率高，加热速度快，金属烧损小，易于操作，随负载的变化连续自动调整等优点，是目前中小电炉发展趋势。但是在运行中也出现不少问题...

电弧熔炼炉短网节电浅谈

电弧熔炼炉短网节电浅谈孙兆利（山东建材机械厂）炼钢电弧炉是消耗电能的大设备，国内先进企业用大量吹氧的技术措施来增加化学反应生成热量，以减少电能的损耗，吨钢电耗可降至５２０度。而后进厂家由于能源管理不当，设备不良和冶炼操作欠佳等原因，却高达８００多度，...

“第三类人”的医保试水

全民医保是否可能，已经有太多争论。两会期间，喜讯传来，《城镇居民基本医疗保险制度试点方案》己由劳动和社会保障等部门草拟完成。《方案》将在全国选取一批试点，从2007年下半年开始，预计到2009年在全国范围内推开。届时，医保制度将覆盖全国13亿人口，真正实现“全民医保”。

稀土合金白口铸铁在石材锯切砂上的应用

本文在分析进口锯石机工作原理和工况条件的基础上,根据磨料磨损机理,提出了适于进口锯石机的新型石材锯切砂的选材依据;研制了一种显微组织均匀、硬度同(HRC≥60)和耐磨性好的新型铸铁石材锯切少;并利用电子探针分析磨损表面形貌,结合金相观察、宏观硬度和显微硬度的测定结果,对稀土合金白口铸铁石材锯切砂的组织形成规律和使用性能作了理论分析,石材厂实际使用表明:这种稀土合金白口铸铁石材锯切砂完全可以替代进口钢砂在进口锯石机上使用。

架起“连心”桥 和谐促稳定

初见李俊时,一脸憨厚的笑容会带给你踏实的感觉。今年49岁的他,自1990年携一家4口来农十师一八八团九连后,便扎根在了这里。凭着他执着的韧劲。

新时期加强国有企业职工思想政治工作的路径研究

国有企业职工的思想政治素质直接关系到企业的稳定发展和国家的长治久安。因此,抓好国有企业职工思想政治工作是一项紧迫而重要的任务。文章首先探讨了加强国有企业职工思想政治工作的重要性;其次,分析了国有企业职工思想政治工作中存在的对职工思想政治工作不重视、职工的思想认识存在偏差以及思想政治工作方式单一等问题;最后,提出了提高认识,转变思想政治工作方式,加强思想政治工作人员的教育,优化职工思想政治工作效果,同步开展党、政、工工作等新时期加强国有企业职工思想政治工作的路径。

朝鲜战争后中美两军相互“以敌为师”

从1950年到1952年间发生的朝鲜战争可以说是中美两国军队以流血的方式进行的一次“军事交流”。60年来，交战双方都在不断总结这场战争中的得与失。靠数据分析得出志愿军“礼拜攻势”规律 志愿军的战略战术多来自中方高级将领的头脑，而美军则更依赖严密的战场分析体系。美第8集团军司令李奇微刚上任时恰逢志愿军第3次战役进攻的高潮，美军出现潮水般的撤退。

着眼需求 积极探索 扎实推动训练机构岗位练兵创新发展

近年来，济南军区某司机卫生员训练大队积极适应军事训练转变要求，以“平时训练，战时保障”双重职能任务为牵引，紧紧围绕“两个合格、两个过硬”的培训目标，按照“抓训练求质量，抓队伍强素质，抓创新促发展，抓管理严秩序”的工作思路，科学筹划，严密组织，狠抓落实，不断推动岗位练兵活动的创新发展，为部队输送了大批技能精湛、素质过硬的技术学兵。

着眼新的职能使命 大力加强司训机构“三队”建设

为深入做好新时期军事斗争军交运输准备，扎实履行“平时训练，战时保障”双重职能使命，司训机构应坚持以科学发展观为指导，积极适应新形势新要求，进一步拓展职能使命，着眼建设特别过硬的训练队、保障队、战斗队（以下简称“三队”）方向发展，不断提高遂行平、战时军交运输保障任务的能力。