浅谈劳动用工管理工作

劳动组织管理,是油田企业多年来常抓不懈的工作,《劳动合同法》的实行,是人事用工制度的突破和进步,其影响和意义非常深远。面对用工形式的多样化以及用工环境发生的变化,给我们如何控制机构编制、规范劳动用工管理和维护稳定和谐的劳动关系提出了新的要求。

对考取研究生同学的跟踪调查与分析——以潍坊学院生物与农业工程学院为例

为了解大学生考研现状,本文以潍坊学院生物专业学生为例,运用调查法、访谈法、文献法等研究方法对考研学生进行跟踪调查与分析。通过分析学生在考研前后的心理状态、专业选择与时间安排,结合实际情况为正在备考研究生的同学提供一些有益的参考。

浅谈智慧军事供应链的构建

军事供应链管理能力的强弱将直接影响军队物资保障的反应速度和响应精度。结合我军物资保障实际,以设施设备互联互通、物流信息全面共享、响应需求敏捷主动、保障决策快速高效、系统进化自主智能为目标,采用智能高效的思想和理念,创新性地提出了基于物联网和云计算的智慧军事供应链框架。

温室大棚黄瓜高产栽培技术

龙江县隶属于黑龙江省齐齐哈尔市，地处大兴安岭南麓与松嫩平原过渡地带。属于中温带大陆性季风气候，平均海拔440m，四季分明，雨量充沛，年平均气温在4.6℃，年降雨量469.8mm，是著名的杂粮产区、特色蔬菜、玉米种植大县。目前，全县共有蔬菜种植面积3.77万亩左右，蔬菜产量总产量预计达到8.7万吨，逐步形成“社员＋合作社＋公司”的集约化经营模式，大棚蔬菜种植已形成规模。本文作者根据多年的生产实践，总结了大棚黄瓜栽培技术。以便于广大农技人员和菜农参考。

转变观念转换机制坚决打赢扭亏解困攻坚战

大庆钻探工程公司扎实开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动,结合企业扭亏解困实际,凝聚广泛共识,细化落实配套方案,推行两级机关包队蹲点制度,调整组织结构、人员结构、分配结构,推进主辅业务分离,实施经营指标承包,建立内部模拟市场,通过机制创新,破解企业难点问题,为扭亏解困、提质增效注入强劲动能。