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海豚会会员陈良提问:为何员工把客观原因当借口?
1
作者
孙其民
,
《经理人》
2013年第10期12-12,共1页
在一次质量例会上,公司某产品线介绍了不少改进质量的成功经验。他们讲完之后,质量总监问另外一条产品线的生产经理有何想法。生产经理说,他们是做得不错,比我们做得好。但是,我们的车间和生产条件不如他们,所以想要做一些质量改...
在一次质量例会上,公司某产品线介绍了不少改进质量的成功经验。他们讲完之后,质量总监问另外一条产品线的生产经理有何想法。生产经理说,他们是做得不错,比我们做得好。但是,我们的车间和生产条件不如他们,所以想要做一些质量改进措施也很难。稍有工作经验的人就会知道,这种说法在日常工作中很常见。对这种情况,该怎么纠偏?
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关键词
质量改进
原因
员工
提问
会员
海豚
成功经验
生产条件
原文传递
题名
海豚会会员陈良提问:为何员工把客观原因当借口?
1
作者
孙其民
,
机构
北京泰然神州科技有限公司
出处
《经理人》
2013年第10期12-12,共1页
文摘
在一次质量例会上,公司某产品线介绍了不少改进质量的成功经验。他们讲完之后,质量总监问另外一条产品线的生产经理有何想法。生产经理说,他们是做得不错,比我们做得好。但是,我们的车间和生产条件不如他们,所以想要做一些质量改进措施也很难。稍有工作经验的人就会知道,这种说法在日常工作中很常见。对这种情况,该怎么纠偏?
关键词
质量改进
原因
员工
提问
会员
海豚
成功经验
生产条件
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
海豚会会员陈良提问:为何员工把客观原因当借口?
孙其民
,
《经理人》
2013
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