农村人力资源开发与自学考试的改革

自学考试灵活自主开放的学习方式,可以成为农村人力资源开发的重要手段与途径。自学考试改革在政策规定方面要进行有利于农村青年参加,包括用财政或其它政策性资金资助农村青年参加自学考试,将自学考试与职业技术教育、职业技能资格考核相结合,专业设置重点放在专科层次的实用技术性专业上,在课程设置上突出现代生产技术与实际操作技能的训练,适当降低专业门槛,相对提高取得专业合格证书的成功比例。

“非税收入征收系统”在教育部门实施中的问题及对策建议

党的十六届三中全会明确提出了"建立公共财政体制,实行全口径预算管理"的要求,2004年<国务院关于全面推进依法行政实施纲要>进一步指出: "要完善集中统一的公共财政体制,逐步实现规范的部门预算,统筹安排和规范使用财政资金,提高财政资金使用效益;清理和规范行政事业性收费等政府非税收入."……

建设专业化考试与评价机构的几点思考

目前我国各种考试名目繁多，涉及到许多政府行政管理部门，无论是考试项目还是规模，都位居世界前列。根据《教育法》相关规定，国家教育考试包括普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生入学考试、高等教育自学考试，其他考试包括各种非学历证书考试、人事部门主管的公务员录用考试、专业技术资格考试、执业资格考试以及劳动社会保障部门主管的职业技能鉴定考试等，

论考试与评价机构的核心竞争力

考试与评价机构的核心竞争力是其在多元化机构改革当中的立足根本。考试与评价机构与企业,考试与评价机构的核心竞争力具有价值性、独特性、整体性以及可持续发展性等鲜明特征。考试与评价机构要向专业化、多元化的方向发展,应在核心业务、科学研究、信息技术、组织文化、组织管理、以及专业人才等方面构建其核心竞争力;通过完善考试市场化、法律机制等渠道培育其核心竞争力,从而实现整合资源的能力,以谋求新的生存和发展之道。