台州应把外向型经济发展放在突出位置

随着出口退税政策的进一步落实和外贸经营权放开等有利因素的驱动,近年来台州对外贸易持续强劲增长.2004年台州对外贸易全年完成进出口总额47.89亿美元,比上年增长45.6%.其中自营出口总额37.99亿美元,增长43.3%,增幅居全省第三位.2004年末台州有进出口实绩的企业1552家,比上年末增加512家.

现代企业制度的特点及改革中难点的分析

现代企业制度的特点及改革中难点的分析孙勤勇党的十四届三中全会决定中提出，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济带有突破性意义的举措。我们都知道，市场主体是市场经济得以形成的最基本的必要条件。而在多种类型的市场主体中，最基本、...

民主恳谈:基层民主的一种制度创新

文章在总结浙江省温岭市松厅镇民主恳谈经验的基础上作了有益的理论探索。指出民主恳谈是一种产生于经济发达地区的民主制度创新,解决了村民自治过程中出现在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督方面的不少矛盾和问题。民主恳谈在保障村民自治有效实行,弥补“四项民主”缺陷方面有非常好的效果。民主恳谈在扩大直接民主、实现民主的制度化建设上,有值得各地借鉴的地方。

台州经济再发展的着力点

改革开放以来,台州利用体制外改革的先发优势,依靠民营经济的力量,走出了一条具有台州特点的"内源式"发展路子,积累了比较雄厚的物质基础.但近年来区域发展的宏观背景发生了很大变化,台州经济运行中的一些深层次矛盾和不确定因素,将对台州经济的持续、健康、快速发展产生严重的影响.

企业的识才、选才与用才

"国以才立,政以才治,业以才兴".现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争.企业的经济发展水平,归根到底取决于人才的开发与使用.人才的使用是智力转化为生产力的重要环节.使用好人才,使得人尽其才,才尽其用,企业就能取得成功,并能激发和吸引更多的贤才;使用得不好人才或错用庸才,就会导致企业亏损、失利,造成巨大浪费.树立正确的人才开发思想和用人原则,解决好"识才、选才、用才"问题,是新时期现代企业人才开发面临的一个重要任务.

浙江省利用外资存在的问题及对策

文章分析浙江省在利用外资的过程中存在的问题,提出浙江省利用外资促进经济增长的对策。

进一步激发台州经济发展活力

激发台州经济活力,既要在加快市场化进程中实现体制创新,又要立足自主创新,推动产业结构高级化。