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浅谈华为的企业文化和管理
被引量:
3
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作者
孙吴玲
《管理观察》
2007年第4期125-127,共3页
"何谓华为文化?其实对于这个题目任正非在一篇讲话里已经给出了答案:"华为十几年来的成就只有两个字:诚信。对客户的诚信,对社会、对政府的诚信,对员工的诚信。诚信文化是公司最重要的无形资产"。这应该是华为文化的灵魂...
"何谓华为文化?其实对于这个题目任正非在一篇讲话里已经给出了答案:"华为十几年来的成就只有两个字:诚信。对客户的诚信,对社会、对政府的诚信,对员工的诚信。诚信文化是公司最重要的无形资产"。这应该是华为文化的灵魂,诚信推动着华为的昨天,也推动着华为的今天不断向前行进着。
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关键词
企业文化
任正非
诚信文化
端对端
新疆建设兵团
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产品领先
个人私利
价值认同
核心领导
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职称材料
题名
浅谈华为的企业文化和管理
被引量:
3
1
作者
孙吴玲
机构
深圳大学
出处
《管理观察》
2007年第4期125-127,共3页
文摘
"何谓华为文化?其实对于这个题目任正非在一篇讲话里已经给出了答案:"华为十几年来的成就只有两个字:诚信。对客户的诚信,对社会、对政府的诚信,对员工的诚信。诚信文化是公司最重要的无形资产"。这应该是华为文化的灵魂,诚信推动着华为的昨天,也推动着华为的今天不断向前行进着。
关键词
企业文化
任正非
诚信文化
端对端
新疆建设兵团
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产品领先
个人私利
价值认同
核心领导
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
浅谈华为的企业文化和管理
孙吴玲
《管理观察》
2007
3
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