努力打造发展、和谐、幸福的石油家园

辽河油田是中国石油所属骨干企业，是我国最大的稠油、高凝油生产基地。企业用工总量12万人，年原油生产能力1200万吨、天然气生产能力9亿立方米。

做企业党委书记的感受和体会

我从1970年参加辽河石油会战以来,至今已38年。亲身感受了辽河油田战天斗地、日新月异的创业岁月,亲身参与了分开分立、重组整合的发展历程。担任油田公司党委书记后经历了辽河油田改革力度最大、发展压力最重。

怎样才能实现又好又快发展(访谈录)

作为国有大型企业,要贯彻、落实好十七大精神,高举中国特色社会主义旗帜,按照集团公司建设综合性国际能源公司的总体要求,解放思想,深化改革,促进企业科学发展和谐发展。

新建岩石地层单位的基本要求——以多索曲组的创建为例

本文介绍了岩石地层单位的基本概念,今后新创或修订岩石地层单位应提供的资料和说明,并以多索曲组的创建为例,对有关基本要求进一步予以说明。

思想政治工作贯彻以人为本理念的具体探索

高度重视思想政治工作，是瑟们党的优良传统和政治优势。2000年油田重组分立之初，辽河石油剧探局面临着人员过多、能力过剩、不良资产多、经营困难大等诸多矛盾。全局各级党组织紧紧围绕“服务主业求生存、开拓市场谋发展”的工作定位和中心任务，大力加强党建和思想政治工作。局党委以科学发展观为统领，根据企业发展的迫切需要、职工队伍的思想状况和稳定工作的实际，把以人为本的工作理念贯穿始终，在加强思想政治工作中坚持“有理、有情、有形、有效”（即“四有”），坚持“要待之以礼尊重人、知之以心理解人、动之以情关心人、联之以利帮助人、晓之以理引导人、立之以德培养人”饵口“六要”），大力实施凝心聚力工程，较好地发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性，为企业改革发展稳定提供了坚强的思想保证、组织保证、精神动力和智力支持，企业两个文明建设实现了新跨越、新发展。全局经济总量实现了连年上台阶，矿区各项事业得到全面推进。

坚持思想政治工作“四有六要”为企业发展提供思想保证

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。2000年油田重组分立之初，辽河石油勘探局面临人员过多、能力过剩、不良资产多、经营困难大等诸多矛盾。面对严峻的形势和挑战，全局各级党组织紧紧围绕“服务主业求生存、开拓市场谋发展”的工作定位和中心任务，充分发挥思想政治工作的优势，教育引导广大干部职工顾全大局，负重前行，顽强拼搏，企业实现了新旧体制的平稳过渡，奠定了长远发展的良好基础。

发挥政治核心作用 凝聚科学发展力量

近年来,辽河油田紧紧围绕＂科学发展、构建和谐＂两大主题,对如何做好新形势下企业党委工作,充分发挥政治核心作用进行了深入研究探索,坚持把＂与时俱进服务好第一要务、求真务实抓好第一责任者、拓宽思路开发好第一资源、面向市场打造好第一品牌、以人为本把握好第一信号”为主要内容的“五个一”系统工程，

结合油田实际 实践“三个代表”

一、充分理解发展是第一要务的深刻内涵,努力实现经济效益最大化 十六大报告中把发展作为党执政兴国的第一要务,充分体现了党在新时期本质在执政为民、归宿在富民强国的根本思想.

学习贯彻十七大精神 推进企业科学发展和谐发展

学习贯彻党的十七大精神是当前及今后一个时期的首要政治任务，我们将紧密联系辽河局的实际，把学习贯彻十七大精神切实转化为企业科学发展、和谐发展的具体实践，转化为履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任的实际行动，推进企业又好又快发展。

坚持“双进入” 开门搞活动

辽河油田以"双三三六三"为工作主线和运行载体,特别是以"双进入"为突破口,用规定动作指导自选动作、以自选动作保证规定动作,为科学发展观活动的深入开展奠定了坚实基础。

全面打造辽河“家”文化 努力建设发展、和谐、幸福的石油家园

辽河油田是中国石油所属骨干企业,是我国最大的稠油、高凝油生产基地。企业用工总量12万人,年原油生产能力1200万吨、天然气生产能力9亿立方米。2008年,实现总收入627亿元、利税费200亿元。企业文化是企业基业长青的不竭动力。