提高高校办公室管理效益的思考

对高校而言,效益更多的是有形的、直接的,反映在日常教学、科研、管理、后勤各个领域之中。提高高校组织整体管理效益,很重要的方面就是实现组织个体管理的高效益。党委（校长）办公室（以下统称高校办公室）作为高校的中心职能处室,其管理效益的高低,不仅为保证高校管理系统运作的高效发挥着重要作用，而且在较大程度上影响着学校的声誉和形象。

运用精益思想实施精益化管理

"精益思想"源于精益生产与管理,已经成为新一轮管理革命的指导思想,具有普适性。本文从分析"精益思想"基本内涵、理念入手,提出了实施精益化管理的着力点和保障措施。

对电子文件归档问题的探讨

介绍了电子文件的含义及与纸质文件不同的特点,分析了电子文件归档的难点,提出了实现电子文件归档的途径。

对高校女干部成长成才环境问题的思考

高校女干部队伍建设,是高校改革发展、女性知识分子个体发展和社会协调发展的共同需要。要做好高校女干部工作,需对影响女干部成长成才的因素有着清楚的认识,并能结合高校实际,根据形势发展,针对存在问题采取切实措施,全面优化女干部成长成才的环境。

现代企业精神探析

企业精神是现代企业不可缺少的重要构成要素。企业精神对现代企业的发展起着重要作用,企业精神和企业的生产经营密切相联,是在企业的生产经营中形成的,另一方面企业精神也能够促进企业生产经营的发展。企业家和企业员工对企业精神的养成和培育均发挥着各自的作用。分析企业精神,对现代企业制度的形成将具有重大的启发作用。