竞争双赢与合作——企业战略联盟浅析

在商战中击垮对手并不一定是一个理想的结局,“双赢”才是竞争的最高境界。战略联盟是实现“双赢”的有效方法,是企业为实现整体战略目标,而与其他企业结成的联合开拓市场、开发新产品、使用商标品牌等企业资源的共享关系。我国企业在新的经济条件下如何实现竞争双赢与其他企业有效合作,寻求共同发展,是摆在我国企业面前的一个新课题。

对齐齐哈尔市农业产业化问题的初步研究

由于我市农业产业化还处在初始阶段 ,在龙头企业建设、生产基地建设、产品开发及产供销上还存在许许多多问题 ,我市的农业产业化仍任重道远。为此 ,应采取积极有效措施 ,加快农业产业化进程。

新一轮结构调整势在必行

发展才是硬道理 ,以发展为主题急待解决的是经济结构的调整 ,因为它制约着经济的发展 ,并且已进入了急需调整的时期。新一轮结构调整与以往两次结构调整相比有自己明显的特点。其调整的重点是解决发展中的结构性矛盾 。

“中等收入陷阱”的成因及对中国的启示

中国已经步入中等收入国家行列,随着经济的继续发展,"中等收入陷阱"问题逐渐凸显出来。通过分析拉美国家陷入"中等收入陷阱"的原因和日本成功跨越中等收入水平从而进入高收入国家的经验,进一步结合我国国情,探讨我国应该在哪些方面改进,并找到跨越"中等收入陷阱"的最佳路径和方法,使我国顺利进入高收入国家。

论建立“党管人才”机制

在新世纪、新阶段 ,不仅要坚持党管干部原则 ,还要建立“党管人才”机制。这是以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导的人才理论创新。“党管人才”的目标是为全面建设小康社会提供人才保证。“党管人才”的机制是竞争择优、开放灵活、统筹规划。

技术创新应瞄准市场需求

技术创新已成为当代企业生存和发展的核心 ,但技术创新并非越新越好 ,脱离市场需求 ,漠视竞争环境 ,技术创新也会导致失败。只有以市场需求为创新导向 ,将市场的难题做为创新的课题 。