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甘肃地区生土材料改性试验研究
被引量:
3
1
作者
周富涛
周秀芹
孙平伯
《墙材革新与建筑节能》
2012年第10期35-39,共5页
过试验探讨在生土材料中加入不同配比的脱硫石膏、矿渣等矿物外加剂对其进行改性的机理和对各项性能的提高效果。通过测试抗压强度、耐水性等性能指标,确定激发效果较好的矿物外加剂,采用正交设计进一步筛选,得到较好的试验配合比。改...
过试验探讨在生土材料中加入不同配比的脱硫石膏、矿渣等矿物外加剂对其进行改性的机理和对各项性能的提高效果。通过测试抗压强度、耐水性等性能指标,确定激发效果较好的矿物外加剂,采用正交设计进一步筛选,得到较好的试验配合比。改性生土材料28d强度可达53.6MPa,达到42.5级OPC强度等级要求;耐水软化系数为0.92,且具有良好的抗酸浸蚀性能和抗冻性能。利用XRD、SEM等对改性生土材料的水化产物进行微观分析,了解生土材料的水化产物,探索激发剂对生土改性的激发机理,为生土材料的改性研究提供参考和依据。
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关键词
生土材料
矿物外加剂
激发
强度
耐水性
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职称材料
浅谈山东省中西部地区非公有制经济的发展
2
作者
孙平伯
《中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报》
2001年第4期19-20,共2页
关键词
山东
中西部地区
非公有制经济
经济发展
中国
经营环境
下载PDF
职称材料
试论人事代理制度发展的制约因素及完善策略——从泰安市人事代理发展状况谈起
被引量:
8
3
作者
付振河
孙平伯
《商场现代化》
2010年第27期144-145,共2页
推行人事代理制度,对于推动企事业单位人事制度改革,激活用人机制,促进人才合理流动,推动政府职能转变,加快经济建设步伐,发挥了积极作用。但在观念、体制等方面仍存在着许多制约因素,要在观念、政策、制度、市场、诚信、队伍等方面加...
推行人事代理制度,对于推动企事业单位人事制度改革,激活用人机制,促进人才合理流动,推动政府职能转变,加快经济建设步伐,发挥了积极作用。但在观念、体制等方面仍存在着许多制约因素,要在观念、政策、制度、市场、诚信、队伍等方面加强建设,不断完善人事代理制度,促进人事代理制度健康快速发展。
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关键词
阶段
制约
服务
对策
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职称材料
题名
甘肃地区生土材料改性试验研究
被引量:
3
1
作者
周富涛
周秀芹
孙平伯
机构
兰州交通大学
山东省泰山石膏股份有限公司
泰安人才中心
出处
《墙材革新与建筑节能》
2012年第10期35-39,共5页
文摘
过试验探讨在生土材料中加入不同配比的脱硫石膏、矿渣等矿物外加剂对其进行改性的机理和对各项性能的提高效果。通过测试抗压强度、耐水性等性能指标,确定激发效果较好的矿物外加剂,采用正交设计进一步筛选,得到较好的试验配合比。改性生土材料28d强度可达53.6MPa,达到42.5级OPC强度等级要求;耐水软化系数为0.92,且具有良好的抗酸浸蚀性能和抗冻性能。利用XRD、SEM等对改性生土材料的水化产物进行微观分析,了解生土材料的水化产物,探索激发剂对生土改性的激发机理,为生土材料的改性研究提供参考和依据。
关键词
生土材料
矿物外加剂
激发
强度
耐水性
分类号
TU50 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
浅谈山东省中西部地区非公有制经济的发展
2
作者
孙平伯
机构
中共山东省委党校研究生部
出处
《中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报》
2001年第4期19-20,共2页
关键词
山东
中西部地区
非公有制经济
经济发展
中国
经营环境
分类号
F121.2 [经济管理—世界经济]
F127.52 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
试论人事代理制度发展的制约因素及完善策略——从泰安市人事代理发展状况谈起
被引量:
8
3
作者
付振河
孙平伯
机构
山东省泰安市委党校
山东省泰安市人才交流服务中心
出处
《商场现代化》
2010年第27期144-145,共2页
文摘
推行人事代理制度,对于推动企事业单位人事制度改革,激活用人机制,促进人才合理流动,推动政府职能转变,加快经济建设步伐,发挥了积极作用。但在观念、体制等方面仍存在着许多制约因素,要在观念、政策、制度、市场、诚信、队伍等方面加强建设,不断完善人事代理制度,促进人事代理制度健康快速发展。
关键词
阶段
制约
服务
对策
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
甘肃地区生土材料改性试验研究
周富涛
周秀芹
孙平伯
《墙材革新与建筑节能》
2012
3
下载PDF
职称材料
2
浅谈山东省中西部地区非公有制经济的发展
孙平伯
《中共济南市委党校济南市行政学院济南市社会主义学院学报》
2001
0
下载PDF
职称材料
3
试论人事代理制度发展的制约因素及完善策略——从泰安市人事代理发展状况谈起
付振河
孙平伯
《商场现代化》
2010
8
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职称材料
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