新时代人才管理的概念、挑战和应对策略——基于能力—动机—机会框架的分析

人才管理是从组织整体战略层面上对组织人力资本的认识、计划、获取、开发和保持。人才管理尤其是对关键岗位人员的管理,是组织可持续的竞争优势的重要来源。该文回顾了以往人才管理领域的研究,明确了人才管理的概念和特征,并基于能力—动机—机会理论,对新时代人才管理面临的诸多问题进行了梳理和分类,力图从更整体、全面的视角,分析现阶段组织人才管理在能力、动机和机会等方面所面临的挑战。在此基础上,提出了新时代对人才管理所面临挑战的应对策略,包括:增强对人才能力的战略关注,强化人才培养和评价考核;增强对人才工作动机的跟踪把握,积极引导和调整优化人才价值观;对人才工作机会的多样化提供和切实保障。

夏季肉羊养殖七要点

夏季天气炎热．极易造成肉羊中暑或引起其他疾病。因此，养殖户要因地制宜，科学放养，达到快速育肥的目的。