关于优化配置企业领导班子结构的思考

一个单位的工作能否搞好,关键在于是否拥有一个团结奋进的领导班子。领导班子的结构决定班子的功能,企业领导班子状况,决定着企业的生存和发展。优化配置企业领导班子,充分发挥班子的群体功能,是搞好企业的重要一环。

制定人才需求规划 落实人才开发措施——山东铝业公司人才资源开发研究

企业是国民经济的支柱,人才是企业生存和发展的关键。制定人才需求规划,并认真落实,是开发人才资源,促进企业发展的重要措施之一。本文在对山东铝业公司人才队伍现状进行分析研究的基础上,就21世纪初公司人才队伍的人数规模、结构及实现措施,提出一个基本思路,以期求得同仁共识。

老年冠心病合并抑郁的现状及综合心理干预进展

随着人口老龄化的到来,冠心病已成为危害老年人身体健康的主要心身疾病,老年冠心病可出现多种心理反应,以抑郁最为常见。近些年来我国老年冠心病与抑郁症并发的患者数量逐渐增高,抑郁症既影响老年患者生活质量,又关系着冠心病患者的康复,老年冠心病合并抑郁在很多,在其众多冠心病预后危险因素中,抑郁被公认为影响较大的独立因子,因此,对于老年冠心病患者应重视抑郁情绪,给与全面整体的护理干预。本文就冠心病患者合并抑郁的现状及护理干预进行综述。

舒适护理干预在褥疮患者护理中的应用评价

选取我院2014年6月~2015年12月收治的128例褥疮患者。分为对照组和试验组各64例。对照组采用常规护理,试验组采用舒适护理,对比两组护理效果。结果护理后试验组SDS和SAS评分均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组自我感觉舒适度显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组临床总有效率为92.2%,显著高于对照组的75.0%,差异有统计学意义(P<0.05)。舒适护理在褥疮患者的临床护理过程中,效果显著,能显著改善患者的各项指标,值得广泛推广。

干预护理对高血压伴心理障碍患者的抗抑郁治疗的效果观察

从我社区收治的高血压伴心理障碍中随机选择86例,将其平均分成观察组与对照组,每组43例。给予对照组患者服用降压药物与抗抑郁药物进行治疗,观察组在对照组的基础上实施干预护理。结果观察组的SDS评分改善程度大于对照组;观察组的HRQOL评分升高幅度大于对照组,且组间数据差异均具有统计学意义(P<0.05)。给予高血压伴心理障碍临床干预护理,不仅能明显改善患者的抑郁心理,也能显著提高患者的生活质量,值得临床广泛推广。

善用人者为之下

“善用人者为之下”，语出老子《道德经》第六十八章。意思是说，善于用人的领导者，应当以谦逊的态度对待群众，切不可妄自尊大、盛气凌人、颐指气使。老子在2000多年前说过的话，今天看来依然中肯而深刻。笔者认为，一个对别人，特别是对群众谦逊有礼的领导者，才是真正高明的领导者。