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增强机关干部执行力的对策探析
1
作者
张慧
孙恺敏
廖焕辉
《探求》
2008年第5期43-47,共5页
机关干部执行力就是指机关干部执行指令并达到预期目标的能力。本文通过对有关执行力理论的再学习和研究,提出机关干部执行力的定义、特性和评判要素;通过问卷调查、座谈讨论等形式,对当前机关干部的执行力若干相关问题进行较深入的调...
机关干部执行力就是指机关干部执行指令并达到预期目标的能力。本文通过对有关执行力理论的再学习和研究,提出机关干部执行力的定义、特性和评判要素;通过问卷调查、座谈讨论等形式,对当前机关干部的执行力若干相关问题进行较深入的调查研究和评价、分析;结合机关工作实际,探讨并提出增强机关干部执行力的有效途径。
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关键词
特性
评判要素
现状评估
对策
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题名
增强机关干部执行力的对策探析
1
作者
张慧
孙恺敏
廖焕辉
机构
中共广州市委党校黄埔分校
广州市黄埔区教育局
广州市黄埔区纪委
出处
《探求》
2008年第5期43-47,共5页
文摘
机关干部执行力就是指机关干部执行指令并达到预期目标的能力。本文通过对有关执行力理论的再学习和研究,提出机关干部执行力的定义、特性和评判要素;通过问卷调查、座谈讨论等形式,对当前机关干部的执行力若干相关问题进行较深入的调查研究和评价、分析;结合机关工作实际,探讨并提出增强机关干部执行力的有效途径。
关键词
特性
评判要素
现状评估
对策
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
发文年
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1
增强机关干部执行力的对策探析
张慧
孙恺敏
廖焕辉
《探求》
2008
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