期刊文献+
共找到6篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
多阶段数量折扣订货模型优化与遗传算法求解
1
作者 孙方东 李宗吉 《舰船电子工程》 2015年第12期115-118,共4页
针对现有订货批量模型在描述库存成本上的缺陷,对其进行了修正。应用遗传算法对修正后的模型进行了求解,结合动态规划最优性原理,着重优化了遗传算法编码方案的设计,确保编码方案的完备性。经实例验证,该求解方法可有效解决多阶段数量... 针对现有订货批量模型在描述库存成本上的缺陷,对其进行了修正。应用遗传算法对修正后的模型进行了求解,结合动态规划最优性原理,着重优化了遗传算法编码方案的设计,确保编码方案的完备性。经实例验证,该求解方法可有效解决多阶段数量折扣问题,克服了动态规划和S-M法的局限性。 展开更多
关键词 遗传算法 数量折扣 订货策略
下载PDF
一种快速检测房颤方法的研究 被引量:1
2
作者 梁康 孙迎 +1 位作者 陆宏伟 孙方东 《生物医学工程学进展》 CAS 2015年第2期73-76,80,共5页
该文介绍了一种通过心电图RR间期数据进行快速检测房颤症状的方法。借助MIT-BIH提供的正常窦性心律与房颤数据库,分别提取100个连续RR间期数据,对其进行相空间重构,并构造概率密度函数曲线,通过概率密度函数曲线的偏态系数及曲线峰值对... 该文介绍了一种通过心电图RR间期数据进行快速检测房颤症状的方法。借助MIT-BIH提供的正常窦性心律与房颤数据库,分别提取100个连续RR间期数据,对其进行相空间重构,并构造概率密度函数曲线,通过概率密度函数曲线的偏态系数及曲线峰值对应横坐标位置进行区分房颤与正常窦性心律。结果表明,该方法通过使用100个连续RR间期数据进行区分房颤与正常窦性心律,准确率为0.94,适合快速检测房颤时使用。 展开更多
关键词 RR间期 相空间分布 房颤 偏态分析
下载PDF
发动机隔振器的声振特性研究 被引量:1
3
作者 程文鑫 孙方东 李宗吉 《舰船科学技术》 北大核心 2016年第3期63-66,共4页
研究发动机、隔振器、结构组成的系统振动与声辐射特性。综合考虑振动激励力与声压力,根据变分原理建立发动机-隔振器-平板结构-介质系统的动力学方程,由谐波平衡法推导耦合方程的解,研究隔振器的刚度、阻尼对系统振动与声辐射特性的影... 研究发动机、隔振器、结构组成的系统振动与声辐射特性。综合考虑振动激励力与声压力,根据变分原理建立发动机-隔振器-平板结构-介质系统的动力学方程,由谐波平衡法推导耦合方程的解,研究隔振器的刚度、阻尼对系统振动与声辐射特性的影响规律。研究表明:隔振器的刚度对系统声振特性有重要影响;为了控制系统的振动与声辐射,应降低隔振系统的固有频率。研究结果可为发动机隔振器的声振优化设计提供理论依据。 展开更多
关键词 发动机 隔振器 平板 声振特性
下载PDF
兵器装备精益制造数字化技术发展趋势及工程化应用
4
作者 孙方东 《军民两用技术与产品》 2016年第10期229-,共1页
古语云:工欲善其事,必先利其器.世界上任何一个国家要想在军事角逐中立于不败之地,提高自身兵器装备制造能力,占领军备制造领域的科技前沿无疑是不二之选.就目前的军备制造技术而言,数字化制造技术是目前及将来军备制造的大势所趋.本文... 古语云:工欲善其事,必先利其器.世界上任何一个国家要想在军事角逐中立于不败之地,提高自身兵器装备制造能力,占领军备制造领域的科技前沿无疑是不二之选.就目前的军备制造技术而言,数字化制造技术是目前及将来军备制造的大势所趋.本文将从兵器装备精益制造数字化技术及工程化应用的发展历史,具体内容,研究意义等方面进行相关阐述. 展开更多
关键词 兵器装备 精益制造 数字化技术 工程化应用
下载PDF
浅析专家系统在军队装备管理中的应用
5
作者 孙方东 《军民两用技术与产品》 2016年第14期208-209,共2页
本文从专家系统结构分析入手,了解了专家系统的重要组成部分,之后探讨了军队装备管理系统的管理要求和管理目标,分析了专家系统在军队装备管理中的具体应用,旨在进一步促进专家系统在军队装备管理中的应用和发展.
关键词 专家系统 军队装备管理 应用
下载PDF
新经济时代企业人力资源管理创新分析 被引量:3
6
作者 孙方东 《中国电业》 2019年第5期88-89,共2页
进入新时代以来,人力资源管理这项工作的重要性已经越来越明显,这也大大提高了对人力资源管理工作的要求。因此,企业管理者和人力资源归口管理部门应该加强对人力资源的重视,建立健全管理制度,形成完善的考评、奖惩和竞争管理机制,不断... 进入新时代以来,人力资源管理这项工作的重要性已经越来越明显,这也大大提高了对人力资源管理工作的要求。因此,企业管理者和人力资源归口管理部门应该加强对人力资源的重视,建立健全管理制度,形成完善的考评、奖惩和竞争管理机制,不断推动企业的创新,实现企业的健康可持续发展。 展开更多
关键词 新经济时代 企业人力资源 人力资源管理工作
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部