一种软件智能部署方法的研究

研究了能够根据不同环境自动调整软件部署过程的软件智能部署问题。介绍并分析现有软件的部署工具,提出了软件智能部署的概念、整体框架和部署工作流程。介绍并分析了软件规范化描述语言和客户端信息的模型描述方法。在此基础之上,提出了一种能够根据环境差异,自动调整软件部署过程的软件智能部署算法。最后,对比并分析了软件智能部署实际应用效果。

军队人力资源管理信息化及其发展

军队人力资源管理信息化是传统人事管理向整体性人才资源开发转变的必然要求。其主要内容包括远程化、同步式的信息数据按需汇总,人力资源业务处理工作的自动化,通过信息化手段和网络监控方法加强全军干部队伍宏观管理,建立干部队伍宏观预测数学模型等,并呈现出信息流动高速化、管理成本最低化、综合效益最大化的发展趋势。