完善国有企业分配方式

企业收入分配是企业运行的重要环节。企业生产决定分配,分配又影响生产。同时完善企业收入分配结构和分配方式,建立适应国有企业发展的分配新体制是—项十分复杂的系统工程,笔者认为,当前必须做好三项工作:1、更新分配观念,把握指导思想思想是行动的先导,更新分配观念是搞好新形势下国有企业分配改革的前提。当前要彻底抛弃传统的绝对平均主义的旧框框,树立效益优先,合理拉开档次的观念。突破单一按劳取酬的旧框框,树立按劳分配为主体。