浅谈选拔任用干部的辩证法

做好干部管理工作关键在于选准、用准、用好干部,使领导权牢牢掌握在真正忠诚于马克思主义的人手里。回顾以往干部的管理工作在选用干部方面,总的情况是好的,但也存在一些选人失察、用人失当、管用脱节的问题。解决这些问题,当前除坚持并逐步干部管理制度外,作为人事干部管理的职能部门,重要的是从理论和实践相结合的高度,运用马克思主义哲学观点,对干部管理工作的一些主要问题进行认真研究和辩证思考。

重庆海关关员思想政治素质调查——捕捉热点、循着脉搏、对症下药

为研究海关关员心理状态及其变动趋势,以及这种变动与之相关的热点问题同思想政治工作的关系,我们采取了座谈会、个别交谈和《说说心里话》问卷等形式进行广泛的调查。 一、海关关员政治心态的走向 从我们面对面的座谈、谈心的调查和回收的调查问卷看,目前海关关员的政治思想状况在朝健康的方向发展。从本质和主流上看,是积极的、进取的。特别是在目前经济体制转轨时期,有了新的进步,令人感到欣慰。

《中国海关》杂志召开笔会暨通联工作座谈会

本刊讯:10月25—26日.《中国海关》杂志笔会暨通联工作座谈会在海关总署张家界教育培训基地召开。会议就新形势下《中国海关》杂志如何为广大读者提供更加周到服务等有关问题进行了深入探讨。