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文明建设结硕果──漯河市审计局精神文明建设纪实
1
作者
孙李鉴
《中州审计》
2001年第7期40-41,共2页
关键词
漯河市审计局
精神文明建设
领导班子
审计队伍
下载PDF
职称材料
审计人员职业能力提升方案设计
2
作者
张昕
孙李鉴
+3 位作者
缪喜玲
刘社屏
刘锡龙
马荣贵
《理财(审计)》
2014年第6期4-10,共7页
审计人员的职业能力直接影响着审计监督作用的发挥及审计工作质量的高低。本文主要探讨通过职业培训的方式有目的、有计划、有组织地提升审计专业职业能力的方法和程序。对于审计综合职业能力,审计机关通过提供职业理念和氛围,有目的...
审计人员的职业能力直接影响着审计监督作用的发挥及审计工作质量的高低。本文主要探讨通过职业培训的方式有目的、有计划、有组织地提升审计专业职业能力的方法和程序。对于审计综合职业能力,审计机关通过提供职业理念和氛围,有目的引导的方式,促使审计人员职业能力在实践、学习中得到培养和提升。
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关键词
审计人员
职业能力
现状分析
提升方案
有效途径
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职称材料
题名
文明建设结硕果──漯河市审计局精神文明建设纪实
1
作者
孙李鉴
出处
《中州审计》
2001年第7期40-41,共2页
关键词
漯河市审计局
精神文明建设
领导班子
审计队伍
分类号
F239.222 [经济管理—会计学]
下载PDF
职称材料
题名
审计人员职业能力提升方案设计
2
作者
张昕
孙李鉴
缪喜玲
刘社屏
刘锡龙
马荣贵
机构
河南省审计干部培训中心
河南省财政税务高等专科学校
出处
《理财(审计)》
2014年第6期4-10,共7页
文摘
审计人员的职业能力直接影响着审计监督作用的发挥及审计工作质量的高低。本文主要探讨通过职业培训的方式有目的、有计划、有组织地提升审计专业职业能力的方法和程序。对于审计综合职业能力,审计机关通过提供职业理念和氛围,有目的引导的方式,促使审计人员职业能力在实践、学习中得到培养和提升。
关键词
审计人员
职业能力
现状分析
提升方案
有效途径
分类号
F239.45 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
文明建设结硕果──漯河市审计局精神文明建设纪实
孙李鉴
《中州审计》
2001
0
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职称材料
2
审计人员职业能力提升方案设计
张昕
孙李鉴
缪喜玲
刘社屏
刘锡龙
马荣贵
《理财(审计)》
2014
0
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