企业科技人员工作压力与焦虑的关系:社会支持的调节作用

以济南市23家企业1957名科技人员为被试,采用赖斯工作压力问卷、社会支持评定量表和焦虑自评量表进行测查。结果显示企业科技人员工作压力偏高,焦虑水平较高;工作压力对焦虑有正向预测作用,社会支持对焦虑有负向预测作用;社会支持在工作压力与焦虑之间起调节作用。社会支持增加,工作压力对焦虑的正向预测作用变弱,即增加企业科技人员的主观支持、客观支持,提高支持利用度可降低由工作压力导致的焦虑水平。

大学生羞怯与社交焦虑、社交回避的关系:性别的调节效应

通过问卷法对951名大学生进行调查,考察羞怯与社交焦虑、社交回避的关系及性别在其中的调节效应。结果表明,羞怯、社交焦虑、社交回避三者间相关显著,性别在羞怯与社交焦虑、羞怯与社交回避的关系中均有显著的调节效应。男女大学生的社交焦虑、社交回避均能被羞怯显著预测,但是男大学生回归方程的斜率小于女大学生回归方程的斜率。与男生相比,不同羞怯水平的女生在社交焦虑、社交回避上的得分差异更大。

打造语文“灵动课堂”发展学生核心素养

自新课标教育理念被应用到一线教学后,小学语文课堂的变化越来越丰富,各类新式的教学手段也得到了广泛应用。目前,学科核心素养已成为基础教育的重要培养目标,小学语文教师也在不断提升教育的活性,以打造"灵动课堂"。为了使"灵动课堂"成为小学语文课堂的常态,文章立足于语文核心素养的四个维度,提出了打造"灵动课堂"的方法,旨在为读者提供参考。

XX科技财务造假案例分析

相较于主板市场,创业板市场的主要服务对象是中小型、创新型公司,这些企业规模不大,融资能力较弱。本文主要分析创业板上市公司XX科技财务造假案,说明其内部控制的不足,同时提出加强内部控制的若干建议。

基于约束满足方法求解热轧带钢库存匹配问题

针对现代钢铁企业生产管理中的客户订单与热轧带钢库存产品的匹配问题,在考虑规格、质量、等级以及生产工艺约束的基础上,建立了旨在最大化订单满足率且最小化匹配损失的约束满足模型.在对问题以及匹配对象特点进行分析的基础上,引入匹配损失矩阵作为订单与库存余材属性匹配差异的损失惩罚,考虑到问题的复杂性,采用基于变量选择和值选择的启发式算法求解模型的近优解,并通过数值实验对提出的算法进行了验证.