悬吊训练对游泳运动员平衡能力的影响

对游泳运动员进行为期12周的悬吊训练,比较运动员训练前后平衡能力的变化,结果显示:经过12周的悬吊训练,游泳运动员的平衡能力显著提高,表明悬吊训练可作为游泳运动员改善平衡能力的有效锻炼方法。

基于乡村振兴背景下“直播电商 帮扶”人才培养模式分析

相较于传统的销售和电商,直播电商能够实现更加完整的交易过程,并按照特定的模式进行。同时,它也为从业人员提出了更高的能力挑战。对于乡村振兴而言,单纯的直播电商作用有限,需要采取“直播电商 帮扶”的模式,充分发挥直播电商在农村农业发展中的新动能。为此,需要培养一支高素质的专业人才队伍。在这方面,以人力资源培训为核心,通过实施有效的“直播电商 帮扶”的人才培养策略,能够提供直播电商所需的策划人才、销售人才、推广人才和运营人才,加快农村地区“直播电商+帮扶”模式的发展,早日实现乡村振兴。

唐山推进县域经济特色化、产业化、集群化发展研究——开平区经济发展与人才结构

县域经济作为区域经济的一个分支,是促进国民经济高质量发展的重要环节和持久动力。本文将以唐山市开平区县域经济的现状为切入点,探究人力资源与县域经济的发展不相适应的问题,以及对县域经济面临的人才短缺、人才结构不合理等问题寻求解决策略,从自主培育、对外引进、招智引才等方面探讨如何促进人才与区域经济相互促进、共同发展。

新形势下如何实现人力资源管理创新

随着我国新经济时代的到来,给企业带来机遇的同时,也带来了一定的挑战。在此背景下,企业想要提高自身竞争力,还应加强人力资源管理,充分发挥各类人才的作用,提高企业的服务水平。本文主要探讨了基于新经济背景下如何实现人力资源管理创新,希望能够为相关工作者提供借鉴。目前,人才已经成为了经济发展的主体,但是在新经济时代背景下,对人力资源提出了更高的要求,对此企业应根据新经济时代的发展特点.