基于能力素质模型的国有企业监察人员模块化课程开发

在全面从严治党新形势下,纪检监察工作对于当前国有企业而言,是维系企业稳定发展,确保企业良性循环的重中之重,纪检监察部门肩负的责任更加重大,因此,纪检监察人员要按照“打铁还需自身硬”的要求,不断提高自身的素质和能力。本文介绍了A省电力公司结合目前纪检人员存在的问题,开展基于纪检监察人员能力素质模型的模块化课程开发,通过系统性、针对性、专业化的培训有效提升了纪检监察人员工作能力,为国有企业纪检监察人员能力素质提升提供一定的借鉴。

以“三个文化”赋能公司高质量发展

文化建设是支撑战略实现的根本保障。国网徐州供电公司党委立足现实,着眼发展,坚持以党内政治文化引领企业文化建设,统筹地域文化、历史传承和新时代要求,深入推进国家电网公司'旗帜领航·文化登高'行动计划落地落实,努力建设合规文化、协同文化与活力文化,与公司改革发展同向聚合、相融并进,以卓有成效的文化建设引领保障'三型两网'建设。

旗帜领航逐梦新时代

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。新时代孕育新思想、赋予新使命、呼唤新作为。党的十九大胜利闭幕以来，国网江苏徐州供电公司党委把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，

聚焦基层 提升组织力助力党建高质量发展

党的十九大报告指出，加强基层组织建设要以提升组织力为重点，明确了加强基层组织建设的要求、方向和目标。这既是对党建规律认识的深化，也是我们当前和今后一个时期加强党的基层组织建设的根本遵循。